Więcej tego typu informacji można przeczytać w raporcie na temat pracy i kariery w firmie UPS.
UPS oferuje coś więcej niż tylko wypłatę — oferuje karierę.
Joey Rodriguez został dwukrotnie wysłany na urlop przez poprzedniego pracodawcę podczas pandemii. Musiał jednak wyżywić swoją dużą rodzinę i usłyszał od przyjaciela o możliwościach i korzyściach dostępnych w UPS, gdzie nie potrzebowałby dyplomu ukończenia studiów, aby otrzymać sześciocyfrową pensję.
„Chciałem odnaleźć bezpieczeństwo pracy” – powiedział.
Dziś Joey jest około roku od osiągnięcia najwyższej stawki płacy UPS dla kurierów pełnoetatowych — prawie 42 USD za godzinę.
Brandit Campbell trafiła do UPS, by opłacić samochód, pracując jako podstawowy pracownik obsługi paczek. Po zaledwie kilku latach awansowała na stanowisko dyrektora hubu w Dallas-Fort Worth.
„Mówię wszystkim naszym przełożonym i pracownikom pracującym w niepełnym wymiarze czasu pracy, którzy chcą podnieść poprzeczkę, że wszystko wymaga ciężkiej pracy, motywacji i chęci do nauki” – powiedziała.
Brandit skorzystała również z programu zwrotu kosztów czesnego , aby zdobyć doktorat. Program zwrotu kosztów czesnego UPS daje pracownikom możliwość uzyskania do 25 000 USD za czesne i wydatki.
Powiązany artykuł: Brandit pojawiła się również w D Magazine, który opisuje obszar Dallas.