Firma UPS oraz Międzynarodowy Związek Zawodowy Teamsters, który reprezentuje około 330 000 pracowników UPS w Stanach Zjednoczonych, doszli do wstępnego porozumienia podczas negocjacji dotyczących układu zbiorowego.
„Udało się nam wspólnie dojść do satysfakcjonującego dla obu stron porozumienia w sprawie kwestii ważnych dla liderów związku zawodowego Teamsters, firmy UPS, jej pracowników oraz klientów”, podkreśla Carol Tomé, dyrektor generalna UPS. „Zgodnie z tym porozumieniem będziemy nadal oferować pracownikom zatrudnionym w pełnym i niepełnym wymiarze godzin najlepsze w branży wynagrodzenie oraz świadczenia pracownicze, jednocześnie zachowując elastyczność, która jest konieczna do utrzymania naszej silnej i konkurencyjnej pozycji na rynku, a także służenia naszym klientom.
To pięcioletnie porozumienie obejmuje pracowników reprezentowanych przez związek zawodowy Teamsters, zatrudnionych na stanowiskach obsługi małych przesyłek. Podlega ono głosowaniu i ratyfikacji przez członków związku.
Więcej informacji na temat procesu negocjacyjnego i stanowiska UPS w kluczowych kwestiach można znaleźć na stronie negotiations.ups.com. Poznaj najnowsze historie i przekonaj się, dlaczego 330 tys. osób reprezentowanych przez związek zawodowy Teamsters wybrało pracę w UPS.