ATLANTA — firma UPS (NYSE: UPS) ogłosiła dziś, że zatrudni ponad 100 000 pracowników sezonowych w okresie świątecznym 2023. Jako najlepsza pod względem doręczeń w wyznaczonym terminie przez pięć kolejnych szczytów paczkowych firma UPS gwarantuje niezawodne dostawy przesyłek swoim klientom przez cały rok, a w szczególności w tak ważnym sezonie świątecznym.
Spółka zapewnia sezonowe stanowiska na cały i niepełny etat, głównie przy sezonowych dostawach, dla kurierów z prawem jazdy zawodowego kierowcy oraz przy obsłudze paczek, oferując konkurencyjne wynagrodzenie i różne zmiany w setkach lokalizacji w całym kraju. W niektórych miejscach dostępne jest ponadto stałe zatrudnienie dla osób, które zgłoszą się odpowiednio wcześnie. Płynny proces składania podań o pracę przez Internet zajmuje teraz w większości przypadków mniej niż 20 minut — od wypełnienia aplikacji online do otrzymania oferty pracy. A prawie 80% sezonowych stanowisk nie wymaga rozmowy kwalifikacyjnej.
„Najbardziej utalentowani pracownicy zapewniają obsługę na najwyższym poziomie. To dlatego z dumą oferujemy najlepsze w branży wynagrodzenie pracownikom zatrudnionym w niepełnym i pełnym wymiarze godzin, a także pracownikom sezonowym”, podkreśla Nando Cesarone, wicedyrektor wykonawczy i prezes spółki w Stanach Zjednoczonych. „Jesteśmy gotowi, aby także w tym sezonie świątecznym doręczać przesyłki na czas, po raz kolejny zdobywając wyróżnienie, jednocześnie pomagając tysiącom pracowników rozpocząć karierę w UPS”.
Firma UPS dba o swoich pracowników każdego dnia
Firma UPS od dawna troszczy się o swoich pracowników, tak aby mogli dbać o swoje rodziny, klientów i społeczności na całym świecie. Na przykład:
- Firma UPS oferuje najlepsze w branży wynagrodzenie i świadczenia pracownicze, a sezonowe prace to sprawdzony sposób na rozpoczęcie tutaj kariery. Blisko 50 000 pracowników sezonowych zdobyło stałe zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat.
Dzięki programowi Earn and Learn kwalifikujący się pracownicy mają możliwość zarobienia do 25 000 USD (maksymalnie w ciągu całego życia) na czesne i wydatki.
Praca w UPS daje coś więcej niż comiesięczny przelew na konto. Dla wielu osób jest to szansa na rozpoczęcie życiowej kariery, zapewniającej godziwe i pewne wynagrodzenie oraz świadczenia pracownicze, a także możliwość awansów i pokrycia kosztów czesnego. W firmie UPS każdy ma szansę na sukces.
Osoby zainteresowane pracą sezonową w firmie UPS powinny się zgłaszać poprzez witrynę upsjobs.com. Pracownicy firmy UPS mogą polecać znajomych i rodzinę, korzystając ze strony ups.loop.jobs.
Materiały wizualne są dostępne tutaj.
O UPS
Firma UPS (NYSE: UPS) to jedna z największych na świecie firm o przychodach za 2022 rok na poziomie 100,3 mld USD, która udostępnia szeroką gamę zintegrowanych rozwiązań logistycznych dla klientów z ponad 200 krajów i terytoriów. Skupiając się na deklaracji misji „Rozwijamy świat, doręczając to, co ważne”, ponad 500 000 pracowników wdraża prostą strategię, realizowaną w skuteczny sposób: Klienci w centrum uwagi. Zaangażowani pracownicy. Rozwój poprzez innowacje. Firma UPS dokłada starań, aby zmniejszyć wpływ na środowisko i wspierać społeczności, które obsługuje na całym świecie. Firma UPS z dumą i pewnością wspiera różnorodność, równość oraz akceptację. Więcej informacji można znaleźć pod adresami www.ups.com, about.ups.com oraz www.investors.ups.com.
###
Dane kontaktowe: Relacje firmy UPS z mediami
pr@ups.com