Związek zawodowy Teamsters zakończył negocjacje pomimo wcześniejszych propozycji opierających się na naszym najlepszym w branży wynagrodzeniu. Pozostał nam około miesiąc na kontynuowanie rozmów. Nie tracimy nadziei na znalezienie kompromisu, a związek zawodowy ma obowiązek prowadzenia dalszych negocjacji.
Odmowa prowadzenia negocjacji, szczególnie tuż przed końcem procesu, wywołuje poważny niepokój wśród pracowników i klientów, a ponadto zagraża równowadze gospodarki Stanów Zjednoczonych. Działania związku zawodowego Teamsters sprzyjają wyłącznie niezrzeszonym konkurentom.
Jesteśmy dumni z przedłożonych propozycji, które są korzystne dla naszych pracowników. Związek zawodowy Teamsters powinien powrócić do negocjacji, aby sfinalizować porozumienie.
Więcej informacji na temat procesu negocjacyjnego i stanowiska UPS w kluczowych kwestiach można znaleźć na stronie negotiations.ups.com. Poznaj najnowsze historie i przekonaj się, dlaczego 330 tys. osób reprezentowanych przez związek zawodowy Teamsters wybrało pracę w UPS.