UPS ogłasza emeryturę Charlene Thomas

CHRO Darrell Ford przyjmuje odpowiedzialność za różnorodność, równość i integrację
1440x725CThomas.jpg 768x760CThomas.jpg 1023x1023_CharleneThomas10112.jpg

ATLANTA– Firma UPS ogłosiła dzisiaj, że wicedyrektor wykonawcza (EVP) oraz dyrektor ds. różnorodności, równości i integracji Charlene Thomas 1 października przejdzie na emeryturę po 34 latach wzorowych usług.

Ostatnio Charlene kierowała działaniami UPS w zakresie globalnej różnorodności, równości i integracji pracowników, dostawców i klientów na całym świecie. Wcześniej Charlene pełniła funkcję dyrektor ds. zasobów ludzkich (CHRO), kierując działaniami firmy w celu przekształcenia jej kultury i praktyk kadrowych dla ponad 500 000 pracowników UPS na całym świecie.

„Dziękujemy Charlene za wybitną karierę i przywództwo na różnych stanowiskach, od operacji po marketing i zasoby ludzkie” – powiedziała Carol Tomé, dyrektor generalna. „Ostatnia praca nad inicjatywą „Należysz do UPS” jest przykładem jej trwałego wpływu na obecnych i przyszłych pracowników, zachęcając ich do przekazywania organizacji swoich osobistych i zawodowych darów”.

Charlene kierowała również zmianami w polityce firmy w zakresie tatuaży, naturalnych włosów i innych obszarów wyglądu osobistego. W czasie swojej pracy Charlene została uznana za Globalnego Dyrektora Roku 2020 przez Converge D&I, a w sierpniu 2022 r. UPS zostało uznane za jedną z 10 najlepszych firm w magazynie Supply Chain Magazine, zaangażowanych we wdrażanie inicjatyw w zakresie różnorodności, równości i integracji w rekrutacjach i partnerstwach.

Po przejściu na emeryturę Charlene wicedyrektor wykonawczy UPS i CHRO, Darrell Ford, przejmie dodatkową rolę dyrektora ds. różnorodności, równości i integracji. 

 

O UPS

Firma UPS (NYSE: UPS) to jedna z największych na świecie firm o przychodach za 2021 na poziomie 97,3 mld USD, która udostępnia szeroką gamę zintegrowanych rozwiązań logistycznych dla klientów z ponad 220 krajów. Skupiając się na deklaracji misji „Rozwijamy świat, doręczając to, co ważne”, ponad 500 000 pracowników wdraża prostą strategię, realizowaną w skuteczny sposób: Klienci w centrum uwagi. Zaangażowani pracownicy. Rozwój poprzez innowacje. Firma UPS dokłada starań, aby zmniejszyć wpływ na środowisko i wspierać społeczności, które obsługuje na całym świecie. Firma UPS z dumą i pewnością wspiera różnorodność, równość oraz akceptację. Więcej można znaleźć pod adresem www.ups.comabout.ups.com www.investors.ups.com.

###

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software