Zou u ons geloven als we u vertelden dat UPS-chauffeurs tegen zichzelf praten? Ze leren specifieke oogbewegingen om constant de weg te scannen en vervolgens verbaal potentiële gevaren te signaleren, zoals een auto die achteruit een oprit afrijdt. Het klinkt grappig, maar dit soort aandacht voor detail redt levens.
Van leren hoe u veilig pakketten kunt optillen en verplaatsen tot het navigeren in een grote vrachtwagen in het stadsverkeer, elke werknemer bij UPS werkt samen om een ongeëvenaarde veiligheidscultuur te creëren.
Hier volgen vijf dingen die u moet weten over hoe UPS prioriteit geeft aan veiligheid voor onze mensen:
- We blijven up-to-date met innovatieve trainingen. UPS werkte samen met MIT, Virginia Tech en het Institute for the Future om een hightech trainingsprogramma van de volgende generatie op te zetten, genaamd UPS Integrad. Deze 11 rijcentra gebruiken virtual en augmented reality naast traditionele klassikale instructie. Cursisten doen praktijkervaring op terwijl ze door de straten van een replicastad navigeren met gesimuleerde commerciële en residentiële bezorg- en afhaallocaties.
- We steken ons geld, en onze tijd, in de beloftes die we doen. Bij UPS is niets belangrijker dan de veiligheid en het welzijn van onze mensen en de gemeenschappen die we bedienen. Daarom hebben we meer dan 33 miljoen uuren bijna $ 2 miljard aan veiligheidstraining geïnvesteerd.
- We vieren veilig rijden - grote tijd.In 2024 hebben bijna 10.000 UPS-chauffeursover de hele wereld 25 jaar of langer voor het bedrijf gereden zonder een ongeval, wat ongeveer 1,5 miljard mijlzonder zoveel als een spatbordbuiger is. U kunt zien wie de onderscheiding heeft verdiend door deUPS Circle of Honorpatchdie ze trots op hun mouw dragen.
- We krijgen onze beste ideeën van onze werknemers.In nauwe samenwerking met de Teamsters creëerde UPS een innovatief platform voor veiligheidscommissies, bekend als hetComprehensive Health & Safety Process (CHSP), waar vakbondsvertegenwoordigde werknemers samenwerken met het management om audits van faciliteiten en apparatuur uit te voeren, wijzigingen in werkprocessen aan te bevelen en training op het gebied van veiligheidsnaleving te bieden. Er zijn wereldwijd meer dan 3.100 CHSP-commissies in UPS-faciliteiten en meer dan 2.500 in de VS.
- We kunnen de hele dag praten over onze veiligheidscultuur, maar laten we het rechtstreeks van een aantal van onze mensen horen.