UPS bezorgt de feestdagen, en we bezorgen ook een aantal van de beste seizoens- en vaste banen in het land voor meer dan 125.000 medewerkers.
Het bedrijf vervult fulltime en parttime seizoensfuncties - voornamelijk pakketbehandelaars, helpers en seizoengebonden chauffeurs en chauffeurs met commerciële rijbewijzen (Commercial Driver’s License, CDL) - door toonaangevende lonen en meerdere diensten aan te bieden op honderden locaties in het hele land.
👁👄👁 Hier zijn vijf dingen die u misschien nog niet weet over parttime werken bij UPS en *psst* wat onze concurrenten liever willen dat u dat niet weet:
1. 💸 Ontvang uw geld van een marktleider. Parttimers bij UPS verdienen minimaal $ 21 per uur (op plaatsen waar het moeilijker is om mensen aan te trekken, betalen we soms meer). Voor vaste werknemers zijn jaarlijkse loonsverhogingen gegarandeerd, samen met aanpassingen van de kosten van levensonderhoud.
2. 📈 Klim verder op. UPS heeft een van de sterkste en langst bestaande promotie-van-binnenuit-culturen van elk bedrijf in Amerika. Ongeveer de helft van het UPS-managementteam bestaat uit mensen die zijn gepromoveerd vanuit parttime- en instapfuncties.
3. 💉 Dekking waardoor uw zorgen verdwijnen. Parttime vakbondsbanen bij UPS hebben dezelfde dekking van de gezondheidszorgkosten als fulltime werknemers (geen eigen risico en geen tot lage eigen bijdragen) – wat trouwens praktisch ongehoord is in de industrie. Dat omvat zelfs pensioenbijdragen.
4. 📚 Investeer in uzelf. Collegegeldondersteuning is al meer dan 25 jaar een belangrijk onderdeel van uw beloningspakket voor zowel parttime als fulltime werknemers. Vaste werknemers komen in aanmerking voor maximaal $ 25.000 aan collegegeldvergoeding.
5. 🎨 Bijbaantjes welkom: Of het nu gaat om het starten van een eigen bedrijf, het verkennen van creatieve ondernemingen of het starten van een bijbaantje, UPS is een startpunt voor uw beste ideeën. Met onze toonaangevende salarissen, voordelen en werkschema’s die passen bij uw levensstijl, hebben veel van onze mensen zowel op als buiten het werk succes gevonden, zoals brouwerij-eigenaar Steve Garcia, veteraan en mentor Roger Campbell en vele anderen.
🤔 Gelooft u een blogpost op About.UPS.com niet? Lees een paar verhalen van onze werknemers. U kunt van hen in hun eigen woorden horen hoe de salarissen en voordelen van UPS hun leven hebben veranderd:
- Jason Grotelueschen nam een parttimebaan bij UPS, die honderdduizenden dollars aan medische rekeningen voor zijn gezin dekte. Zoals Jason zegt: “Wat me echt verbaasde is dat [UPS] 100% van mijn verzekeringspremie betaalt.” Met 15-20 uur per week maakt Jason zich in geval van nood geen zorgen over de medische rekeningen van zijn gezin.
- Nadat ze uit huis was geplaatst, zei parttime werknemer Jeanette Palmer: “[UPS] gaf me de middelen en ik ging ermee aan de slag.” Jeanette is nu een sterwerknemer en erkent: “Met UPS kunt u zich opwerken naar elke positie.”