Wat betekenen toonaangevende voordelen voor UPS-werknemers? Een geweldige baan en gemoedsrust

Bekijk de voordelen waar UPS’ers dol op zijn
EmployeeBenefits1056-1440x752.jpg EmployeeBenefits1056-768x760.jpg EmployeeBenefits1056-1023x960.jpg
Bij UPS bieden we een toonaangevend voordelenpakket. Onze fulltime en parttime vakbondswerknemers krijgen gezondheidszorg met $ 0 aan premies, een pensioen, collegegeldondersteuning en betaalde vakanties, feestdagen en optiedagen. En er is meer ⬇️

Portemonneevriendelijke gezondheidszorg

  • Fulltime en parttime door Teamsters vertegenwoordigde werknemers ontvangen gezondheidszorgvoordelen zonder premies en zeer lage of geen medeverzekering en medebetalingen.

Betrouwbaar verlof

  • Werknemers verdienen betaalde vakanties, feestdagen en optiedagen.
  • Met flexibiliteit in gedachten krijgen werknemers gemiddeld 18 extra vrije dagen, waaronder vakantie, ziekteverlof en optiedagen.

Pensioen

  • We bieden een pensioen voor door Teamsters vertegenwoordigde werknemers, of ze nu fulltime of parttime zijn. Pensioenen zijn tegenwoordig zeldzaam, vooral voor parttime werknemers.

Financiële steun

  • We helpen onze werknemers al meer dan 25 jaar met ons programma voor collegegeldondersteuning. De voordelen omvatten hogescholen, technische en handelsscholen, evenals andere geaccrediteerde programma's.

Wist u dit? U vindt de beste banen bij UPS, en we nemen momenteel meer dan 125.000 seizoenarbeiders in dienst.

  • Verdien wat bij voor de feestdagen en help UPS op tijd te bezorgen bij onze klanten.

  • Voor bijna 75% van onze seizoensfuncties hoeft u niet op sollicitatiegesprek. De meeste sollicitanten krijgen binnen slechts 10 minuten een baan aangeboden.

  • Solliciteer nu op UPSjobs.com.

Gerelateerde Verhalen

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software