サプライヤーの多様性

UPSのビジネス戦略では、当社が業務を行う地域社会と顧客をサプライチェーンが反映するように努めています。

当社は、サービスを提供する市場を反映するサプライヤーと仕事をします。顧客のロイヤルティを構築し、地域社会の経済発展に貢献し、競争に勝つために必要な専門知識とイノベーションを提供します。それ故に、当社は強固で人口構成を反映したサプライチェーンの構築に尽力しています。

コミットメントはトップで開始

サプライヤーのダイバーシティが事業戦略の鍵

「当社では、サプライヤーのダイバーシティが、当社やお客様、地域社会に価値をもたらす重要な事業戦略だと考えています。多様なサプライヤーは、UPSが新しい可能性を引き出し、ビジネスにおけるイノベーションを促進し、私たちが重要なものを提供することによって世界を前進させるのに役立つと確信しています。」
        - Carol Tomé、UPS最高経営責任者（CEO）

UPSとのビジネスに関心がおありの場合

サプライヤーポータルへの登録は、UPSへの連絡や関心、将来のビジネスを保証するものではありません。むしろ、データベースに登録すると、当社の調達チームが御社をより把握しやすくなり、商機が生じた場合に御社のサービスを検索しやすくなります。

フォローする

オンラインサプライヤーポータルに登録すると、御社のサービスが必要となった場合に御社を検索しやすくなります。また、当社がサポートする営業および認証機関を通じて、当社とつながることもできます。

当社は、多様な企業を発掘し認証する組織と提携しており、そうした企業は、コンファレンスやその他の対面イベントもしくは仮想イベントを通じて、御社と他の企業とを結びつけることを支援できます。

Disability:IN
全米LGBT商工会議所（NGLCC）
全米マイノリティサプライヤー開発評議会（NMSDC）
全米退役軍人ビジネス開発評議会（NVBDC）
WEConnect International
女性企業全国評議会（WBENC）

ご質問は、サプライヤー多様性チーム（電話：866-577-0632、またはdiversity@ups.com）までお問い合わせください。

Tier 2 レポート

Tier 2レポートを請求しているUPS顧客向け

物流や輸送のニーズでUPSをお選びいただくと、当社のサプライヤー多様性への取り組みを通じて、UPSがスモールビジネスに今まで以上に大きな影響を与えることが可能であることが分かります。

米国とその他の一部の国では、UPSは四半期ごとに、サプライヤーの多様性への支出の結果を顧客に報告することができます。収益の数字は、その一部を各顧客に割り当てるために使用される数字であるため、業績結果は各四半期のテレビ会議による一般向け決算報告の後に公表されます。

Tier 2 の支出は、Eメールにより報告するか、Tier 2 レポート ポータルに入力することができます。

UPSのお客様については、UPSの担当営業にTier 2 サプライヤー 多様性支出のレポートをするよう依頼するか、diversity@ups.com までEメールにてご要望をお送りください。

UPSサプライヤーレポートTier 2の結果について

UPSはすべてのサプライヤーに、UPS Supplier Diversity Tier 2プログラムに参加するよう要請しています。参加するサプライヤーは、独自のインクルーシブなサプライチェーンの慣行を有することが求められます。多くのサプライヤーは、各四半期の結果をUPSに報告するよう求められます。

サプライヤーの多様性について取り組んだことのない企業については、当社で支援します。当社の経験が、御社が多様性と包含性に対する包括的なアプローチへのコミットメント強化に役立ちます。御社とともに、当社は経済面での包含性への影響力を強化できます。

Tier 2 支出のUPSへの報告の準備が整っている場合、Tier 2 支出に提出にあるレポートポータルにアクセスしてください。

すでにUPSにTier 2 支出を報告しており、システムアクセスや方法のレポートでヘルプが必要な場合、サプライヤー多様性データチーム（電話：866-577-0632または電子メールdiversity@ups.com）までご連絡ください。