UPSでテキサス規模のキャリアを確立

2人のUPS社員が仕事以上のものをどのように見つけたを見る
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このようなストーリーは、UPS雇用機会レポートでさらにご覧いただけます。

UPSは給料以上のもの、すなわちキャリアを提供します。

Joey Rodriguezは、パンデミック期間中、前の雇用主から2度、一時解雇されました。大家族を養う必要がある中で、友人からUPSの就職の機会と福利厚生について聞きました。UPSでは、10万ドル単位の給与を得るために大学の学位取得に必要はありません。

「最初は、安定した仕事を探します」とRodriguezは述べています。

現在、Rodriguezはあと1年で、UPSの正社員のドライバーの最高の賃金である時給42ドルに到達します。

Brandit Campbellは、一番低いレベルの荷物取扱担当者として、車のローン支払いのためUPSに入社しました。わずか数年後に、ダラス・フォートワースのハブディレクターに昇進しました。

「昇進を希望するすべてのパート職の監督者と社員には、大事なのは一生懸命働き運転し、学ぶ意欲を持つことだと言っています」とCampbellは述べています。

Campbellはまた、博士号取得のため、UPSの学費払戻プログラムも利用しました。UPSの学費払戻プログラムを利用して、社員は学費と経費について最大2万5,000ドルまで受け取ることができます。

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