UPS offre le ferie e anche alcuni dei migliori lavori stagionali e permanenti degli Stati Uniti a oltre 125.000 persone.
L’azienda sta assumendo lavoratori stagionali a tempo pieno e part-time, principalmente per addetti ai pacchi, assistenti e autisti con patente di guida commerciale (CDL), offrendo stipendi leader del settore su più turni in centinaia di sedi in tutti gli Stati Uniti.
👁👄👁 Ecco cinque cose che potresti non sapere sul lavoro part-time in UPS e *pss* ciò che i nostri concorrenti preferirebbero che tu non sapessi:
1. 💸 Il tuo datore di lavoro è un leader nel settore. I lavoratori part-time UPS guadagnano almeno 21 dollari l’ora (in zone dove è più difficile trovare candidati, a volte paghiamo di più). Per i dipendenti a tempo indeterminato sono garantiti aumenti salariali annuali e adeguamenti al costo della vita.
2. 📈 Sempre più in alto. UPS offre una cultura di promozione interna tra le più solide e di lunga data di qualsiasi azienda negli Stati Uniti. Circa la metà del management di UPS include persone che sono state promosse da posizioni part-time e entry-level.
3. 💉 La copertura che farà sparire le tue preoccupazioni. Il lavoro part-time sindacalizzato in UPS include la stessa copertura sanitaria dei dipendenti a tempo completo (senza franchigie e con quote a carico del paziente basse o assenti), un livello praticamente sconosciuto nel settore, tra l’altro. Ciò include anche i contributi pensionistici.
4. 📚 Investi sul tuo futuro.In UPS, il sostegno per il pagamento delle tasse universitarie è una parte importante del nostro pacchetto complessivo di gratifiche per i dipendenti a tempo pieno e parziale da più di 25 anni. I dipendenti a tempo indeterminato possono richiedere fino a 25.000 dollari di rimborso per le tasse scolastiche.
5. 🎨 I secondi lavori sono i benvenuti. Hai un’attività in proprio, vuoi mettere alla prova la tua creatività o iniziare un secondo lavoro? UPS è il trampolino di lancio per le tue idee migliori. Con la nostra retribuzione e i benefit leader del settore, e con gli orari di lavoro che possono adattarsi al tuo stile di vita, molti dei nostri dipendenti hanno raggiunto il successo sia in azienda che all’esterno, come il proprietario di un birrificio Steve Garcia, il veterano e mentore Roger Campbell e molti altri.
🤔 Non vuoi credere a un articolo su About.UPS.com? Ascolta le testimonianze dei nostri dipendenti. Ascolta direttamente dai protagonisti come la retribuzione e i benefit di UPS hanno cambiato le loro vite:
- Jason Grotelueschen ha accettato un lavoro part-time in UPS, che ha coperto centinaia di migliaia di dollari in spese mediche per la sua famiglia. “Mi ha davvero sorpreso il fatto che [UPS] abbia pagato il 100% del mio premio assicurativo”, ha detto Jason. Per 15-20 ore alla settimana, Jason non deve preoccuparsi delle spese mediche della sua famiglia in caso di emergenza.
- Dopo essere rimasta senza casa, la dipendente part-time Jeanette Palmer ha dichiarato: “[UPS] mi ha dato le risorse e io le ho sfruttate”. Jeanette ora è un’impiegata di punta e sa che “con UPS puoi raggiungere qualsiasi posizione”.