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UPS offre molto più di una semplice busta paga: offre carriere.
Joey Rodriguez è stato licenziato due volte da un precedente datore di lavoro durante la pandemia. Preoccupato per il sostentamento della sua famiglia numerosa, ha saputo da un amico delle opportunità e dei vantaggi disponibili in UPS, dove non serve un diploma universitario per ricevere uno stipendio a sei cifre.
“Si inizia cercando un lavoro sicuro”, ha affermato.
Oggi, Joey sta è a quasi un anno dal raggiungere la compensazione oraria più alta di UPS per gli autisti a tempo pieno, quasi 42 dollari all’ora.
Brandit Campbell è arrivata in UPS per pagarsi un’automobile e ha iniziato come addetta alla gestione pacchi di livello base. Dopo pochi anni, è stata promossa a direttrice di un hub a Dallas-Fort Worth.
“Dico a tutti i nostri supervisori e dipendenti part-time intenzionati a fare carriera che tutto ciò che serve è un impegno costante, motivazione e disponibilità a imparare”, ha affermato.
Brandit ha anche utilizzato il programma di rimborso delle tasse universitarie di UPS per conseguire un dottorato. Il programma di rimborso delle tasse scolastiche di UPS offre ai dipendenti l’opportunità di guadagnare fino a 25.000 USD per la retta universitaria e i contributi.
Copertura correlata: Brandit è apparsa anche in D Magazine, una rivista distribuita nell’area di Dallas.