還記得報紙嗎？閱讀關於 Jessie 在 UPS 有意義的職業生涯的更多資訊。
如今，UPS 的所有職位上都有女性的身影。 我們公司的領導者更是財富 500 強中少有的女性行政總裁 Carol B. Tomé。
Carol 成為行政總裁的旅程： 在從 The Home Depot 的財務總監職位退休後，自 2003 年以來就在 UPS 董事會任職的 Carol 就任 UPS 的頂級職位，但這並不是一個容易的決定。「有一天，我跟我的教練說，我對複出有所保留。她看著我說『你必須這麼做……你得這麼做，哪所是為了全世界的女性。』所以，為了在 UPS 中工作的女性，請知道你們是我接任此職的部分動力。」
記住那些為我們鋪路的女性： 最初是在第二次世界大戰期間僱用女性從事司機和營運工作。
手握軚盤
1943 在洛杉磯開始 UPS 職業生涯的 Mazie Lanham 成為首位女性包裹車司機。
駕機飛行
Arlene Westermeyer 是 UPS 首位女飛行員，她在 1988 年加入新成立的航空公司。請在此處查看 UPS 飛行員為了招聘更多有色人種女性而付出的努力
。指揮若定
Lea Soupata 是第一位在 UPS 行政領導層任職的女性。她在 1995 年成為人力資源高級副總裁。
陸地馳騁
Ginny Odom 成為 UPS 首位實現 25 年安全駕駛的女性，並於 1999 年加入著名的「榮譽團」。她也是首位達到 30、35 和 40 年安全里程碑的女性。
向那些繼續打造我們傳奇故事的女性致敬：
Carol B. Tomé 是 UPS 115 年歷史上的第十二任行政總裁，也是首位出任該職務的女士。
UPS 董事會以身示範我們對包容的承諾。我們的董事會成員有 33% 來自多元族裔，並且有 42% 是女性，遠高於其他《財星》50 強公司的平均水平。
誰在玩轉世界？ UPS 的女性領導力開發業務資源小組 (BRG) 慶祝在全球 55 分會內擁有接近 5,000 名活躍成員。
新世代的領導者： UPS 的營運中女性 BRG 共有 17 個分會，擁有超過 1,000 名成員。僅在 2023 年，該 BRG 就迅速積累了超過 19,000 小時的義工服務！
支援女性的實質投入：
- 2023 年，UPS 基金會投入了 1,200 萬美元的撥款和贊助金，用於推進支援女性的計劃，當中包括像 ITC SheTrades、Opportunity International、Pro Mujer、India SME Forum 等等組織。
- UPS 透過我們對代表、員工參與、義工服務及慈善捐贈的投入來實現社會影響。我們正自豪地朝著這些目標努力：
- 到 2025 年，女性在全球全職管理人員中佔30%
- 到 2025 年，多元族裔在公司管理人員中佔40%
- UPS 基金會 25% 的慈善捐贈用於未充分享受到服務之女性、青年人和被邊緣化的社區
- 到 2030 年，將有 3,000 萬小時的義工服務時間集中在服務水平欠佳之社區
- 從 2018 年推出女性出口商計劃以來，我們培訓了超過 100,000 位女性和小企業主，並讓他們與全球經濟建立起連接。