故事內容： 如果有一種方式可以推動全球經濟並在世界各地創造 2.88 億到 4.33 億份工作，會怎樣呢？根據 Citigroup Inc. 2022 年三月的一份報告，全球男性和女性企業家之間的對等就可以實現這一點。

這對 UPS 而言並非新鮮事： 早在 2018 年，UPS 和 UPS 基金會就發起了女性出口商計劃 (WEP)，透過向全球各地女性擁有的所有中小型企業 (SMB) 提供定向援助，幫助解決男女之間在教育和勞動參與度上的不對等

「我們知道，對全球各地的社區而言，幫助更多女性擁有的企業出口，是發掘更多繁榮的關鍵，」國際貿易兼 UPS 全球公共事務拉丁美洲副總裁 Maria Luisa Boyce 說。

計劃如何起效：透過與政府機構、非政府組織及其他利益相關者合作，UPS 利用影響力與教育來幫助世界各地女性衝破障礙而走向自由貿易。

「當我們推出此計劃時，我們以兩大主要合作關係為起點，即日內瓦的國際貿易中心及其推行的 She Trades（她貿易）行動。另一項合作關係是 Women's Global Development Prosperity Initiative 下的 USAID，」Maria Luisa 說。「如今，我們已有超過 10 個合作夥伴。」

這些組織共同提供工具、培訓和網絡，以幫助全球女性擁有的企業與融資和潛在客戶建立聯繫。

提供支點：疫情期間，WEP 管理員意識到，女性創業者不成比例地受到疫情影響，因為她們又要照顧家庭，又要養家糊口。

「我們不得不停下來並重新評估，」Maria Luisa 說。「女性創業者有哪些需求？我們能提供哪些支援來幫她們應對這場危機並生存下去？」

此次重新評估引起了三個關注領域的更新

• 電子商務和數碼化貿易的技能建設
• 融資渠道
• 適應力培訓與工具

「我們也意識到我們不能把它限制到女性身上。我們必須擴展到對所有的中小型企業都進行，因為所有的創業者都受到傷害，」Maria Luisa 說。「因此，我們在世界各地為小企業推出了全球網上研討會和培訓。」

到目前為止，WEP 已經在世界各地培訓了將近 31,000 位女性和小企業主。