一次改變一個小企業,逐步改變這世界

UPS「女性出口商計劃」打破障礙並建立社群
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故事內容: 如果有一種方式可以推動全球經濟並在世界各地創造 2.88 億到 4.33 億份工作,會怎樣呢?根據 Citigroup Inc. 2022 年三月的一份報告,全球男性和女性企業家之間的對等就可以實現這一點。

這對 UPS 而言並非新鮮事: 早在 2018 年,UPS 和 UPS 基金會就發起了女性出口商計劃 (WEP),透過向全球各地女性擁有的所有中小型企業 (SMB) 提供定向援助,幫助解決男女之間在教育和勞動參與度上的不對等

「我們知道,對全球各地的社區而言,幫助更多女性擁有的企業出口,是發掘更多繁榮的關鍵,」國際貿易兼 UPS 全球公共事務拉丁美洲副總裁 Maria Luisa Boyce 說。

計劃如何起效:透過與政府機構、非政府組織及其他利益相關者合作,UPS 利用影響力與教育來幫助世界各地女性衝破障礙而走向自由貿易

「當我們推出此計劃時,我們以兩大主要合作關係為起點,即日內瓦的國際貿易中心及其推行的 She Trades(她貿易)行動。另一項合作關係是 Women's Global Development Prosperity Initiative 下的 USAID,」Maria Luisa 說。「如今,我們已有超過 10 個合作夥伴。」

這些組織共同提供工具、培訓和網絡,以幫助全球女性擁有的企業與融資和潛在客戶建立聯繫。

提供支點:疫情期間,WEP 管理員意識到,女性創業者不成比例地受到疫情影響,因為她們又要照顧家庭,又要養家糊口。

「我們不得不停下來並重新評估,」Maria Luisa 說。「女性創業者有哪些需求?我們能提供哪些支援來幫她們應對這場危機並生存下去?」

此次重新評估引起了三個關注領域的更新

  • 電子商務和數碼化貿易的技能建設
  • 融資渠道
  • 適應力培訓與工具

 

「我們也意識到我們不能把它限制到女性身上。我們必須擴展到對所有的中小型企業都進行,因為所有的創業者都受到傷害,」Maria Luisa 說。「因此,我們在世界各地為小企業推出了全球網上研討會和培訓。」

到目前為止,WEP 已經在世界各地培訓了將近 31,000 位女性和小企業主。

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