最新動態：UPS 基金會已經更新了其重點領域，將其工作重心轉向公平與正義，包括承諾將其慈善捐贈的至少 25%（2022 年為 1,700 萬美元）用到服務水平低下之社區，以在其中推進公平與經濟賦能。
它為甚麼重要： UPS 長期承諾透過經濟賦能與支援弱勢社群來推進公平與包容。
- 義工服務： 為了紀念馬丁·路德·金日，UPS 員工整週都在許多活動上提供義工服務，其中許多都是由公司當地的 African American Business Resource Group 組織的。UPS 已承諾在 2025 年前至少向黑人社區提供 100 萬小時的義工服務。
- 給服務水平低下之社區的額外財務支援包括：
- UPS 基金會近期向亞特蘭大商會的 Forward Atlanta 項目及 ATL Action for Racial Equity 捐贈了 100 萬美元。 這些資金將幫助推動以勞動力、教育、包容的經濟發展和公司政策為重點的經濟促進工作。
- UPS 員工去年捐贈超過 4,400 萬美元，以透過 United Way 加強經濟機會，並推進社區內更大的公平與正義。
- 憑藉 UPS 基金會向非裔美國人歷史和文化國家博物館提供的 100 萬美元，我們將透過多年撥款來支援推進種族平等的教育計劃。
- UPS 基金會在 2021 年撥款超過 320 萬美元，用於在長期合作夥伴的配合下進行支援就業、教育、小企業、宣傳和改革的計劃編排，UPS 的長期合作夥伴包括全國城市聯盟、NAACP、United
Negro College Fund 和 Leadership Conference on Civil and Human Rights’ Education Fund 等。
- 發展多元化企業： UPS 去年在「黑人歷史月」期間發起了 Proudly Unstoppable 活動，以放大黑人擁有的小企業心聲，而該活動自此以後也延伸到涵括其他弱勢社群。而且我們本週晚些時候也將推出幾項新計劃，以擴大這些工作成果。後面還有更多內容。
「我們為我們對公平與經濟賦能的長期承諾而感到自豪，」社會影響與 UPS 基金會總裁 Nikki Clifton 說。「這就是我們更新策略以更好地專注於我們的使命和目標，為何很重要的原因所在。我們幫助人民和社區繁榮的工作也是我們幫助實現 King 博士之夢想，實現一個更加公平和公正之世界的重要途徑。」