亞特蘭大 –UPS 今天宣佈，執行副總裁 (EVP) 兼多元、平等和包容事務總監 Charlene Thomas 將在服務公司 34 年後，於 10 月 1 日退休。
近年來，Charlene 領導 UPS 在全球員工、供應商和客戶中的多元、平等和包容事務工作。在此之前，Charlene 擔任人力資源總監 (CHRO)，指導公司為 UPS 超過 500,000 名全球員工轉變其文化和人事管理實務。
「我們感謝 Charlene 在從營運到市場推廣再到人力資源等領域所展現卓越的職業和領導才能，」執行總裁 Carol Tomé 說道。「她最近發起的‘You Belong at UPS’倡議是她對現任和未來員工產生持久影響的一個例子，鼓勵員工將個人和專業禮物帶入組織。」
Charlene 還領導了公司關於紋身、自然頭髮和其他個人外表領域的政策變化。在她任職期間，Charlene 被評為 2020 年 Converge D&I 年度全球高管，而 UPS 則於 2022 年 8 月被供應鏈雜誌評為致力於在招聘和合作夥伴關係中實施多元、平等和包容舉措的十大公司之一。
Charlene 退休後，UPS 執行副總裁兼人力資源總監 Darrell Ford 將兼任多元、平等和包容事務總監一職。
關於 UPS
UPS (NYSE: UPS) 是全球最大的公司之一，2021 年收入超過 97.3 億美元，為 220 多個國家和地區內的客戶提供各種整合物流解決方案。公司的 500,000 多名員工專注於公司宗旨「透過遞送重要貨件，助力世界向前發展」，採用簡單表述和強力執行的策略：客戶至上。以人為本。創新驅動。UPS 致力於減少其對環境的影響，並支援我們在世界各地所服務的社區。UPS 在支援多元、平等及包容性方面立場堅定。更多資訊可在 www.ups.com、about.ups.com 和 www.investors.ups.com 上查看。
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