Louisville, KY
- 兩年時間內，將飛行員行業領先的薪酬延長至 2023 年
- 獲得批准時，合同將為 UPS 提供更大的可預測性及營運靈活性，以滿足客戶對 UPS 全球空運服務不斷增長的需求
UPS (NYSE:UPS) 和獨立的飛行員協會達成了一項再續約兩年的初步協議，該協會代表著公司 2,959 位飛航組員。
在獲得批准後，續約將在當前合同結束後於 2021 年 9 月 1 日生效，並於 2023 年 9 月 1 日轉為可加以修正。
「我們的飛行員為我們的客戶提供了非常出色的飛行服務，因此我們很高興能與 IPA 領導達成協議，延長現有的合同，」UPS 航空公司總裁 Brendan Canavan 說道。「在批准後，我們將能繼續獎勵我們員工對 UPS 成長與業務成功之貢獻，同時確保我們已立足穩妥，好為不斷增長的全球空運速遞市場的客戶提供服務。」
初步協議的要件包括增加年薪和提高養老金。
UPS 飛行員將在 3 月 10 日前審查合同，然後進行為期三週，將於 3 月 31 日結束的批准投票。
關於 UPS
UPS (NYSE: UPS) 是全球最大的包裹派送公司之一，2019 年收入超過 740 億美元，為超過 220 個國家和地區的客戶提供各種物流解決方案。公司超過 500,000 名員工採用了一種簡單清晰且具執行有力的策略：客戶至上。以人為本。創新驅動。UPS 致力於成為環境管理者，並積極為我們在世界各地服務的社區做貢獻。UPS堅定地支持多元化，公平和包容文化。查閱詳細公司資訊請瀏覽www.ups.com，如需更多資訊請瀏覽www.pressroom.ups.com 和 www.investors.ups.com 。