UPS 計劃為亞洲地區女性企業家賦能,提高企業出口能力

閱讀新聞稿 閱讀新聞稿 閱讀新聞稿

菲律賓馬尼拉

整個亞太地區的系列貿易講習班旨在幫助女性擁有的企業擴展到全球市場

在 3 月 8 日國際婦女節,UPS (NYSE:UPS) 宣佈與美國國際開發署 (USAID) 和國際貿易中心 (ITC) 的 SheTrades 舉措等組織合作,為菲律賓和整個亞太地區內幾個市場的女性企業家舉辦了一系列能力建設講習班。

根據聯合國的一項研究,限制女性參與勞動每年估計給亞太地區造成 890 億美元的損失1。雖然該地區在女性創業方面有所進展,她們擁有 59%2 的中小企業 (SME) 就是證明,但她們的業務往往集中在低價值活動上。在跨越國界並參與區域和全球價值鏈方面,與男性擁有的企業相比,她們走向國際的意圖似乎也沒那麼明顯3

尤其是在菲律賓,亞洲開發銀行和亞洲基金會的一項聯合研究指出,菲律賓有 43% 的女性企業家是在沒有可賺取收入之條件的情況下,才不得不創辦自己企業的,而不是為了抓住市場機會而創辦企業4

「UPS 想讓小企業成就大夢想。我們很高興能夠利用我們的全球貿易專業知識來幫助女性企業家獲得新的市場和機會,」 UPS 亞太地區公共事務與可持續發展副總裁 Shiumei Lin 表示。

「菲律賓的微型、小型和中型企業 (MSME) 佔據了菲律賓所有企業的 99.5%,而這些企業絕大部分都是由女性成立的。女性擁有的企業必須獲得實現其業務抱負所需的所有資源,這一點至關重要。這樣,它就能為更大的經濟帶來潛在的連鎖利益。UPS Philippines 很自豪能幫助本土女性企業家消除貿易與跨境擴展的壁壘,從而為該國的經濟活力做貢獻,」UPS 菲律賓與印尼分部的總經理 Chris Buono 說道。

這些講習班是 UPS 女性出口商計劃 (WEP) 的一部分,該計劃是一項全球性舉措,旨在以知識和技能為女性擁有的企業賦能,讓其產品跨越國界、出口到世界各地並提高其市場份額。WEP 採用三管齊下的方式,包括:

  • 能力培養,透過講習班和研討會來為女性企業主及其員工提供關於海關條例、供應鏈流程、貿易協定及出口機遇方面的教育。
  • 提高市場准入,透過與非政府組織 (NGO) 和政府合作,同時利用 UPS 全面的小企業產品組合,幫助女性企業家識別市場准入機會,並開發適合其技能和環境的高需求行業
  • 建立監管框架,透過參與關於歧視想要參與出口之女性的政策壁壘的對話,同時也以營造一個監管環境為目標,讓女性擁有的企業能有更大的出口增長。

UPS 於 3 月 3 日在菲律賓卡加延德奧羅與當地 USAID 代表團合作舉行了首次講習班,有近 100 位女性企業家在該講習班上接受 UPS 提供的關於貿易程序、海關條例及如何第一次向客戶出口產品相關的培訓,另外還提供了來自 UPS 網上購物者脈動研究的消費者研究見解。

後續研討會將於整個 2020 年陸續在菲律賓,以及越南和馬來西亞的其他城市舉辦。

1. APEC 婦女與經濟政策夥伴關係 2019 年工作計劃

2. 亞洲及太平洋地區女性創業的新興教訓,亞洲開發銀行和亞洲基金會的案例研究,2018 年

3. 促進東盟女性創業,聯合國亞洲及太平洋經濟社會委員會,2018 年

4. 亞洲及太平洋地區女性創業的新興教訓,亞洲開發銀行和亞洲基金會的案例研究,2018 年

關於 UPS

UPS (NYSE: UPS) 於全球物流業具領導地位,提供包括包裹和貨物運輸在內的多元化解決方案,並積極促進國際貿易,善用先進技術提高商業管理的效率。總部位於亞特蘭大的 UPS 為全球超過 220 個國家和地區提供服務。公司資訊可在 ups.com 或 pressroom.ups.com 網站上查看,公司博客地址為 longitudes.ups.com。若要直接獲取 UPS 新聞,請在 Twitter 上關注 @UPS_Asia。

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software