Después de perder a su padre en un accidente de camión, el presidente del distrito de South Atlantic de UPS Anthony Nuckles convirtió su sufrimiento en acción con el compromiso de educar a los demás sobre la importancia de la seguridad.
Anthony dirige un equipo de 11 000 empleados, que incluye conductores que recorren las carreteras de tres estados todos los días. Anthony tiene 37 años de experiencia en UPS y nos ha contado como mantiene la seguridad de sus empleados en una entrevista con el Consejo de Seguridad Nacional, donde declara:
- Tómate la seguridad como algo personal. “Para que la gente incorpore la seguridad, hay que tomárselo como algo personal. No quiero que nunca nadie tenga que recibir la llamada que recibí aquel día de mi madre diciéndome que mi padre había fallecido, porque eso realmente cambió nuestras vidas”, dijo. “Cuando puedes compartir un acontecimiento vital, puedes hacer ver a la gente que tu historia puede servir para cambiar las cosas”.
- Invierte en formación. Capacita a los empleados con habilidades para tener éxito en la carretera. “En UPS, utilizamos la realidad virtual y aumentada, junto con la formación tradicional en el aula, para formar a nuestros conductores”, dijo Anthony. “Los alumnos practican sus habilidades de conducción y demuestran su capacidad de identificar los peligros en carretera en una experiencia simulada”.
- Ser uno mismo. “La seguridad significa más que la seguridad física; también consiste en crear un entorno seguro”, declaró Anthony. “Queremos que todo el mundo aporte lo mejor de sí mismo al trabajo. Si lo tenemos, no hay nada que no podamos conseguir”.
¿Sabías qué? Invertimos más de 409 millones de USD todos los años en formación sobre seguridad en EE. UU. También tenemos programas como el Círculo de Honor, que supone un reconocimiento a aquellos conductores que han conducido durante más de 25 años sin tener un accidente.
Conoce mejor lo que motiva nuestra cultura de seguridad: