Sed de seguridad: Rene Acosta quiere que os mantengáis hidratados

“La seguridad es mi objetivo prioritario”
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Rene Acosta acude al trabajo todos los días pensando en un montón de cosas: cuántos paquetes tiene en su camión, su programación para el día, ponerse al día con sus tareas cotidianas, etc. Pero principalmente, Rene piensa en su salud.

“Me levanto cada mañana, corro un kilómetro y medio, y preparo el desayuno”, dice Rene. “Llevo conmigo una botella de agua delante en el camión. Bebo agua continuamente, en cada semáforo o señal de parada.” 

¿El consejo profesional de Rene? Hidratarse es fundamental. Como defensor del bienestar y miembro del comité de seguridad, Rene es uno de los miles de empleados de UPS que dedican tiempo todos los días a animar a sus compañeros conductores a pensar en su salud y bienestar. 

“El cuerpo de cada persona es diferente. Educamos a los conductores lo más que podemos porque tienes que conocer tu cuerpo”, dice Rene. 

Cerca de casa: La misión de Rene de cuidar de sus compañeros vino dada por la muerte trágica de un familiar. La pérdida de su hermano a causa del cáncer de hígado motiva a Rene a animar a los demás a tomar decisiones adecuadas y a cuidarse unos a otros.  

“Estoy deseando llegar a casa en mi última parada de cada día, para estar con mi familia. La seguridad es mi objetivo número uno.”

Un grupo de empleados de UPS charlando en un centro.

¿Sabías qué? UPS colabora directamente con nuestros empleados para fomentar la excelencia en salud y seguridad.  

  • En 2022, UPS invirtió más de 343 millones de USD en formación en materia de seguridad en los EE. UU., y empleados de operaciones como Rene completaron más de 6,7 millones de horas de formación en materia de seguridad. 
  • UPS y la Hermandad de Camioneros han establecido una innovadora plataforma del comité de seguridad, conocida como el Proceso integral de seguridad y salud (CHSP, por sus siglas en inglés), donde los empleados representantes de la Hermandad de Camioneros se involucran en la salud y la seguridad de sus compañeros de primera línea.
  • En los EE. UU., hay más de 2700 comités del Proceso integral de seguridad y salud. A iniciativa de los empleados, estos equipos trabajan con la gerencia de UPS para educar a los trabajadores en materia de seguridad y bienestar. 

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