您的前途一片光明： 大学教育费用并不便宜，往往超出许多人的承受能力。但 UPS 的学费资助可以减轻经济负担，为我们的员工提供改变人生的机会。
超过 25 年来，学费资助一直是 UPS 提供的一揽子全面奖励计划的重要组成部分。每年都有成千上万的学生加入 UPS，他们根据学校的课程表和其他时间安排从事兼职工作。
无论您是想获得学位的首次入学的学生，或是准备重拾书本的资深员工，请听听几位在 UPS 工作期间继续接受教育的员工怎么说：
得益于由 UPS 付费的 CDL 培训计划，Evelyn 在拿到商业驾照后从兼职包裹处理员转成了全职拖车司机：
“学费资助对我帮助很大，”Evelyn 说，“我没有钱来支付自己的费用，谢天谢地，公司支付了一切。”
Joceliz 为了适应学校的下午课程安排，Joceliz 刚开始时选择上午担任兼职包裹处理员。 Joceliz 现在已经是一名兼职主管， 她希望毕业后继续在 UPS 从事全职工作。
“高中毕业后，我需要钱继续上大学。我查了提供学费报销最好的公司，排名最靠前的是 UPS，”Joceliz 说道。“我曾经和在 UPS 工作了 30 多年的员工聊过。许多人一开始都是兼职包裹处理员。每个人的故事都非常精彩，而我的故事才刚刚开始。”
前加拿大职业橄榄球运动员 Greg 希望创办一家专门指导下一代球员的非盈利性公司，他发现 UPS 可以为自己提供所需的薪酬、福利和灵活性：
“我到 UPS 当一名兼职装卸工，想在这个行业闯荡一番。我需要钱和各种福利，而 UPS 提供了这些，”Greg 表示。“我需要完成学业，而 UPS 提供学费报销并为我支付完成学业所需的费用。”
大病痊愈的 Brianna 从 UPS 的兼职包裹处理员变为了全职主管，并获得有助于其职业发展的培训和学费支持：
“到了 UPS 工作后，我才有了获得学位的愿望。公司愿意为我的教育付费，愿意给我一个学习的机会。我想去上学是因为公司在我身上投入了很多，我希望以某种方式回馈公司。”
您知道吗？ 通过 UPS 一边挣钱一边学习计划，全职和兼职员工可获得高达 25,000 美元的大学学费和生活费用。自成立以来，UPS 已在员工财务援助方面投入超过 6 亿美元。