Inclusion et appartenance

Nous savons que la riche diversité de nos employés, et des communautés dans lesquelles ils vivent et travaillent, est ce qui nous rend plus forts. Nous favorisons une culture inclusive où l’équité, l’authenticité et l’appartenance sont la norme.

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Nos 200 groupes de ressources d’entreprise (GRE) et plus se concentrent sur le développement des talents, l’alignement sur la croissance de l’entreprise et la promotion d’une culture d’appartenance.

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