Lignes directrices pour être considérées comme une entreprise diverse
Voici les classifications d’entreprise diverse disponibles au Canada.
Votre organisation doit correspondre à une ou plusieurs de ces classifications et être certifiées comme diverse par une organisation de tierce partie. UPS encourage fortement diverses entreprises à obtenir une certification auprès d’une ou de plusieurs agences de certification. La certification donne à UPS l’assurance que les entreprises avec un état « divers » respectent les seuils de propriété et de gestion.
Et aux États-Unis, la certification est nécessaire pour être considérée comme une entreprise diversifiée par UPS. Pour les entreprises diverses, chaque agence offre une gamme de renseignements, de services et d’autres avantages.
Où obtenir la certification
Plusieurs agences sans but lucratif et gouvernementales offrent des certifications d’entreprise diverse. Les agences figurant dans la liste ci-dessous sont préférées.
Women-Owned Business Enterprise (WBE)
Une entreprise (1) qui est possédée par au moins 51 % des femmes ou, dans le cas d’une entreprise de propriété publique, au moins 51 % des actions doit être possédé par une ou plusieurs femmes; et (2) dont la gestion et les activités quotidiennes sont contrôlées par une ou plusieurs femmes.
Women’s Business Enterprise National Council (WBENC)
Minority-Owned Business Enterprise (MBE)
Une entreprise (1) qui est possédée par au moins 51 % des personnes minoritaires ou, dans le cas d’une entreprise de propriété publique, au moins 51 % des actions doit être possédé par une ou plusieurs personnes minoritaires; et (2) dont la gestion et les activités quotidiennes sont contrôlées par une ou plusieurs personnes minoritaires. Un membre d’un groupe minoritaire comprend un des groupes raciaux ou ethniques suivants : asiatique, noir, hispanique ou autochtone.
National Minority Supplier Development Council (NMSDC)
US Pan Asian American Chamber of Commerce (USPAACC)
LGBT-Owned Business Enterprise (LGBTBE)
Une entreprise (1) qui est possédée par au moins 51 % de personnes LGBT ou, dans le cas d’une entreprise de propriété publique, au moins 51 % des actions doit être possédé par une ou plusieurs personnes LGBT ; et (2) dont la gestion et les activités quotidiennes sont contrôlées par une ou plusieurs personnes LGBT.
National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC)
Disability-Owned Business Enterprise (DOBE)
Une entreprise (1) qui est possédée par au moins % de personnes souffrant d’un handicap ou, dans le cas d’une entreprise de propriété publique, au moins 51 % des actions doit être possédé par une ou plusieurs personnes souffrant d’un handicap ; et (2) dont la gestion et les activités quotidiennes sont contrôlées par une ou plusieurs personnes souffrant d’un handicap. Un handicap fait référence à une déficience physique et/ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs activités de vie majeures. Consultez Disability:IN pour en savoir plus sur les déficiences admissibles.
Disability :IN
Veteran-Owned Business Enterprise (VBE, Entreprise appartenant à des anciens combattants (VBE)
Une entreprise (1) qui est possédée par au moins 51 % d’anciens combattants (comme défini dans le code des États-Unis 38) ou, dans le cas d’une entreprise de propriété publique, au moins 51 % des actions doit être possédé par un ou plusieurs anciens combattants; et (2) dont la gestion et les activités quotidiennes sont contrôlées par un ou plusieurs anciens combattants.
National Veteran Business Development Council (NVBDC) National Veteran-Owned Business Association (NaVOBA)
(Conseil national du développement des affaires des vétérans)
Service Disabled Veteran-Owned Business Enterprise (SDVBE) (Entreprise possédée par des anciens combattants handicapés)
Une entreprise (1) qui est possédée par au moins 51 % d’anciens combattants handicapés (comme défini dans le code des États-Unis 38) ou, dans le cas d’une entreprise de propriété publique, au moins 51 % des actions doit être possédé par un ou plusieurs anciens combattants handicapés; et (2) dont la gestion et les activités quotidiennes sont contrôlées par un ou plusieurs anciens combattants handicapés.
National Veteran Business Development Council (NVBDC)
National Veteran-Owned Business Association (NaVOBA)
Disability:IN
Lignes directrices pour être considérées comme une petite entreprise
UPS s’engage également à offrir des occasions aux petites entreprises qualifiées de devenir des fournisseurs. Quand les petites entreprises se développent, elles stimulent le moteur économique qui profite à tous. Et souvent, les petites entreprises sont mieux préparées à fournir la réactivité, l’agilité et l’innovation qu’UPS recherche.
Si votre entreprise répond aux critères de taille ou de revenu établis pour votre industrie par la U.S. Small Business Administration, elle peut être considérée comme petite. Consultez la norme de taille pour votre entreprise ici. Vous pourriez être surpris de constater combien votre entreprise peut être importante et respecter les directives.
UPS cherche également à travailler avec des entreprises qui font partie de divers programmes et catégories pour petites entreprises (p. ex., HUB Zone, 8(a), Petites entreprises défavorisées, Petites entreprises appartenant à des femmes, Petites entreprises appartenant à des vétérans, Petites entreprises appartenant à des vétérans handicapés, etc.).
Si votre entreprise peut se qualifier en tant que petite entreprise, il vaut la peine d’effectuer une recherche et de nous informer lorsque vous vous inscrivez sur notre portail des fournisseurs.