Le Conseil d’administration d’UPS nomme Carol Tomé au poste de PDG ; David Abney sera président exécutif

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Atlanta (Géorgie)

Le Conseil d’administration d’UPS (NYSE:UPS) a annoncé aujourd’hui qu’il a nommé Carol Tomé au poste de Chef de la direction d’UPS à compter du 1er juin. David Abney, président et chef de la direction actuel, restera à son poste jusqu’au 1er juin, date à laquelle il deviendra président exécutif du Conseil d’administration. Il prendra sa retraite du Conseil d’administration d’UPS le 30 septembre. Afin d’assurer une transition harmonieuse et une période de pointe réussie, Abney restera conseiller spécial jusqu’à la fin de 2020, puis prendra sa retraite après 46 ans de service chez UPS. Le 30 septembre, William Johnson, directeur indépendant principal d’UPS, assumera le rôle de président non dirigeant.

« Après un processus de sélection rigoureux impliquant à la fois des candidats internes et externes, Carol a été le choix évident », a déclaré Johnson, qui est également président du comité de nomination et de gouvernance d’entreprise d’UPS et membre du comité exécutif.

« Carol est l’un des leaders les plus respectés et talentueux en Amérique des entreprises. Elle a fait ses preuves en matière de croissance au sein d’une organisation mondiale, de maximiser la valeur pour les actionnaires, de développer les talents et d’exécuter avec succès les priorités stratégiques », a déclaré Johnson. « En tant que membre du Conseil d’administration et présidente du comité de vérification, Carol possède une connaissance approfondie des activités, de la stratégie et du personnel d’UPS, et elle est la bonne dirigeante pour diriger l’entreprise à cette période importante de sa transformation. »

Johnson a poursuivi : « Nous félicitons David pour une carrière vraiment exceptionnelle chez UPS. Il a entrepris des actions audacieuses pour placer UPS à l’avant-garde de l’industrie du transport et positionner son réseau mondial et son personnel pour tirer parti des tendances émergentes qui permettront à l’entreprise de poursuivre ses activités à long terme. »

« UPS a été l’une des passions de ma vie et, grâce à UPS, j’ai pu vivre le rêve américain », a déclaré David Abney. « Je suis fier d’avoir travaillé avec les employés d’UPS pour préparer cette grande entreprise pour ses 100 prochaines années. J’ai confiance en l’équipe de gestion d’UPS et en ses capacités à mettre en œuvre nos stratégies à l’avenir. C’est le bon moment pour que je passe le bâton. Je suis extrêmement satisfait de Carol et je sais qu’elle est le meilleur choix pour diriger l’entreprise. Elle comprend la culture et les valeurs d’UPS, est un chef de file stratégique et possède une mentalité axée sur le client. »

« J’ai hâte de travailler avec l’équipe de direction talentueuse et les 495 000 employés de l’entreprise et de développer leur perfectionnement afin de répondre aux attentes de nos clients et de nos actionnaires », a déclaré Carol Tomé. « David a mené une transformation remarquable chez UPS et je prévois bâtir sur son succès. La riche culture et l’engagement d’UPS envers ses valeurs nous guideront alors que nous continuons à diriger l’industrie et à bâtir sur les bases déjà solides de l’entreprise. »

Carol Tomé devient la 12e chef de la direction en 113 ans d’histoire d’UPS. Elle est membre du Conseil d’administration d’UPS depuis 2003 et agit à titre de présidente du comité de vérification. Mme Tomé est l’ancienne vice-présidente directrice et directrice financière de Home Depot, le plus grand détaillant de rénovation aux États-Unis avec 2 300 magasins et 400 000 employés. Ses responsabilités comprenaient la stratégie d’entreprise, les finances et le service de l’expansion commerciale. Au cours de ses 18 ans de service en tant que directrice financière, elle est reconnue pour avoir contribué à une augmentation de 450 % de la valeur actionnariale de Home Depot.

En 2014, Abney a été nommé PDG et en tant que président du conseil en 2016. Sous sa direction, UPS a :

  • augmenté les revenus de 27 %, augmenté le bénéfice net ajusté de près de 50 % et augmenté le bénéfice par action de près de 60 % ;
  • enregistré un rendement de plus de 29 milliards de dollars aux actionnaires par le biais de dividendes et de rachats d’actions ;
  • mis en œuvre d’un programme de transformation pluriannuel qui a établi des priorités stratégiques de croissance et amélioré considérablement l’effet de levier d’exploitation aux États-Unis en 2019  ;
  • considérablement augmenté la capacité du réseau mondial, permettant plus de 32 millions de livraisons de colis par jour pendant la haute saison de 2019 ;
  • créé UPS Flight Forward et obtenu la première approbation complète de la FAA pour exploiter une compagnie aérienne à drone ;
  • changé la composition du Conseil et de l’équipe de direction pour accroître la diversité de l’entreprise.

Abney a précédemment occupé le poste de chef de l’exploitation depuis 2007, supervisant la logistique, la durabilité, l’ingénierie et toutes les facettes du réseau de transport d’UPS. Avant d’occuper le poste de CDE, il était président d’UPS International, dirigeant l’initiative stratégique de l’entreprise visant à accroître ses capacités logistiques mondiales. Au cours de sa carrière, il a également participé à un certain nombre d’acquisitions mondiales qui comprenaient Coyote, Marken, the Fritz Companies, Sonic Air, Stolica, Lynx Express et Sino-Trans en Chine. Il a commencé sa carrière chez UPS en 1974 en tant que manutentionnaire de colis dans un petit établissement de Greenwood, au Mississippi, tout en étudiant à l’Université d’État Delta.

Note de l’éditeur : Des biographies et des photos complètes sont disponibles sur Direction d’UPS.

À propos d’UPS

UPS (NYSE: UPS) est l’une des plus importantes sociétés de livraison de colis au monde avec un chiffre d’affaires de 74 milliards de dollars en 2019 et fournit une large gamme de solutions logistiques intégrées à des clients dans plus de 220 pays et territoires. Les plus de 500 000 employés de l’entreprise adoptent une stratégie énoncée simplement et exécutée avec force : Priorité au client. Guidée par ses employés. Axée sur l’innovation. UPS s’engage à être un gardien de l’environnement et à contribuer positivement aux communautés que nous servons dans le monde. UPS adopte également une position forte et inébranlable en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. L’entreprise est présente sur Internet à l’adresse www.ups.com, avec de plus amples renseignements aux adresses www.pressroom.ups.com et www.investors.ups.com.

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