UPS’in en güncel Sürdürülebilirlik ve Sosyal Etki Raporu’ndan önemli çıkarımlar

Müşterilerimize, çalışanlarımıza, topluluklarımıza ve gezegenimize olan bağlılığımızı güçlendiriyoruz
İnsani yardım, elektrikli araçlar ve toplum hizmeti gibi UPS faaliyetlerinin bir araya getirilmesi İnsani yardım, elektrikli araçlar ve toplum hizmeti gibi UPS faaliyetlerinin bir araya getirilmesi İnsani yardım, elektrikli araçlar ve toplum hizmeti gibi UPS faaliyetlerinin bir araya getirilmesi

UPS’te topluluklara olan bağlılığımız, çalışanlarımızın ötesinde müşterilerimize ve içinde yaşadığımız ve çalıştığımız her yer için geçerli. Toplumsal yatırımlarımız sayesinde sadece teslimat yapmıyor, iyilik de yapıyoruz. 2023 Sürdürülebilirlik ve Sosyal Etki Raporumuza göz atın.

“UPS’te sadece paket teslimat hizmeti değil, fırsatlar da sunuyoruz. Yeniliği teşvik ediyor, sürdürülebilirliği geliştiriyor ve iş gücümüze yatırım yapıyoruz, çünkü kuruluşumuzun olumlu değişim için bir katalizör olabileceğini biliyoruz. Hedeflerimiz doğrultusunda kaydettiğimiz ilerlemeden gurur duyuyorum. Birlikte başarabileceklerimizin sınırı yok.” diyor İcra Kurulu Başkanı Carol B. Tomé.

Geçtiğimiz yıla nasıl damga vurduğumuza bir bakalım:

1. 🤝 Topluluğumuzu ileri taşıyoruz: Dirençli, adil ve güvenli topluluklar oluşturmaya birden fazla yolla yardımcı oluyoruz. Dünyanın dört bir yanındaki çalışanlar afet yardım çalışmalarını desteklemek, gönüllülüğü teşvik etmek, çevresel etkimizi azaltmak ve yeterli hizmet alamayan topluluklara manevi borçlarını ödemek için iş birliği yapıyor.

Bunu biliyor muydunuz? 2040 yılına kadar 1 milyar yaşamı iyileştirme misyonumuz kapsamında, yalnızca 2023 yılında 232 milyondan fazla hayata dokunduk. 2020’den bu yana 26 milyon saat gönüllü çalışma gerçekleştiren muhteşem çalışanlarımıza teşekkür ediyoruz!

2. 👫 Çalışanlarımızı ileri taşıyoruz: Çalışanları, rolleri veya yaşadıkları konum ne olursa olsun, işe gerçek benlikleriyle gelmeye teşvik ediyoruz.    Şirket olarak, en iyi yetenekleri kendine çeken, yeniliği teşvik eden ve en iyi hizmeti sunan bir çalışan deneyimine odaklanıyoruz çünkü biliyoruz ki, çalışanlarımız gelişirse topluluklar da gelişir!

Göz atın: Bugün, ABD’deki tam zamanlı yönetim kadromuzun %39’unun farklı etnik kökenlere sahip olduğunu paylaşmaktan gurur duyuyoruz. Bu oran, 2025 yılına kadar ABD’de %40’ı çeşitli etnik kökenlerden oluşan bir şirket yönetimine sahip olma hedefimize doğru iyi bir ilerleme kaydettiğimizi gösteriyor.

3. 🌎 İleriye dönük bir yol:2050 yılına kadar karbon nötrlüğe ulaşmak için net bir yol haritası belirledik ve alternatif yakıtlara, yenilenebilir elektriğe ve iklime duyarlı tesislere yaptığımız yenilikçi yatırımlar sayesinde yola devam ediyoruz.

Bir misyonumuz var: Bugüne kadar kara operasyonlarımızın %28,8’inde alternatif yakıtlar kullanmış bulunuyoruz. Kentleri yeşillendirmeye odaklanarak 34,2 milyon ağaç diktik ve 2030 yılına kadar 50 milyon ağaç dikme hedefimize doğru istikrarlı bir şekilde ilerliyoruz. İşte bu, UPS’in gücü!

Daha fazla bilgi: 2023 Global Raporlama Girişimi; daha güvenli, daha güçlü ve daha dayanıklı topluluklar oluşturmak için birlikte nasıl çalıştığımızı ayrıntılarıyla anlatıyor.

İlgili Hikayeler

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software