UPS’in ilk İş İmkanları ve Fırsat Raporu’ndan şaşırtıcı 5 bilgi

“Benim hikayemin ardında UPS’in bana ve aileme sunduğu fırsatlar var”
Top5_JobsAndOpp7350_1440x752.jpg Top5_JobsAndOpp7350_768x760.jpg Top5_JobsAndOpp7350_1023x960.jpg

Yenilik: UPS, 400.000’den fazla ABD küçük paket çalışanının kariyer yoluna övgü niteliğindeki ilk İş İmkanları ve Fırsat Raporu’nu yayımladı.

Neden önemli: Raporda sadece istatistikler, rakamlar ve sayılar değil, her gün hayallerindeki kariyeri inşa eden insanlar da yer alıyor.

İşte sizi şaşırtabilecek birkaç çıkarım:

  1. 📈 Eksiksiz bir paket: UPS çalışanları, sektördeki en iyi maaşı ve emekli maaşını alıyor. Bu tartışmasız bir gerçek. Yıllık ortalama 95.000 $ ücret ve 50.000 $ değerinde sağlık, refah ve emeklilik katkısı ile; paket teslimatı yapan tam zamanlı sürücülerin ücret ve katkı paketi toplamı 145.000 $’a ulaşıyor. Vay canına!
  2. 🎓 Para kazanırken eğitim fırsatı: UPS’teki saatlik işler üniversite diploması gerektirmese de yüksek öğrenim birçok kişinin hayalidir. 1997’den bu yana 141.000’den fazla yarı zamanlı çalışan, 380 milyon $’lık eğitim masrafı yardımından yararlandı. UPS’in Earn & Learn programı ise 25.000 $’lık ömür boyu yardım sunuyor..
  3. 👪 Güvencenizi bulun: UPS, Amerika’daki şirketler arasında en güçlü ve en uzun süreli “şirket içinden terfi” kültürlerinden birine sahiptir. 2021’de, 14.000 yarı zamanlı çalışan tam zamanlı rollere geçiş yaptı. Aynı yıl yoğun sezonun ardından 35.000 sezonluk çalışan kalıcı pozisyonlara alındı.
  4. 🤝 Bu bir ortaklık: Dünyanın en büyük Teamsters işvereni olan UPS, International Brotherhood of Teamsters ile yaklaşık 100 yıldır iş birliği içinde çalışmaktan gurur duyuyor. Bugün yaklaşık 330.000 çalışan Teamsters tarafından temsil ediliyor.
  5. 🦺 Güvenlik ve eğitimde rakipsiz uzmanlık: UPS, 25 yıl veya daha uzun süredir önlenebilir bir kaza yaşamamış olan sürücüleri onurlandıran Circle of Honor ünvanı almış 10.500’den fazla sürücüsüyle dünyanın en güvenli sürücülerine sahip. Bu güvenlik anlayışı, çalışanlar tarafından yönetilen ve sayıları sadece ABD tesislerinde 3.200’ü bulan güvenlik komiteleri ile kurum geneline yayılmış durumda.

Tüm bu çıkarımlar, UPS çalışanlarının neden şirkette kaldığını, çocuklarının neden onların izinden gittiğini ve eşlerinin neden onlarla birlikte çalıştığını net bir şekilde açıklıyor. 90.000’den fazla yarı zamanlı çalışan iki yıldan, 59.000 tam zamanlı Teamster ise beş yıldan(!) uzun süredir UPS'te çalışıyor.

Bonus bilgi: UPS Başkan Yardımcısı ve ABD Başkanı Nando Cesarone’nin kariyerine paket işleme görevlisi olarak başladığını biliyor muydunuz?

“18 yaşımda UPS’te ön yükleyici olarak çalışmaya başladığımda York Üniversitesi’nde öğrenciydim. 1990’larda, eğitim desteği programı profesyonel yolculuğumda değerli bir kaynaktı ve sonunda MBA derecesi aldım. Bugün ABD operasyonlarımızın başkanıyım. Pek çok kişi gibi benim hikayemin ardında da UPS’in bana ve aileme sunduğu fırsatlar var.”

UPS İş İmkanları ve Fırsat Raporu’nun tamamını buradan okuyabilir, sayıların ardındaki kahramanlar hakkında buradan bilgi edinebilirsiniz. 

İlgili Hikayeler

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software