Sektör lideri sosyal haklar UPS çalışanları için ne anlama geliyor? Harika bir iş ve gönül rahatlığı
UPS çalışanlarının özlem duyduğu avantajlara daha yakından bakın
UPS olarak sektör lideri bir sosyal haklar paketi sunuyoruz. Tam ve yarı zamanlı sendika çalışanlarımız 0$ prim, emeklilik, eğitim desteği ve ücretli izin, tatil ve seçenek günleri ile sağlık hizmetlerinden yararlanır. Ve dahası var ⬇️
Cüzdan dostu sağlık hizmetleri
- Tam ve yarı zamanlı Teamsters tarafından temsil edilen çalışanlar, primsiz, çok düşük veya çok düşük ortak sigorta ve ortak ödemesiz sağlık sigortası haklarından yararlanır.
Güvenilir izin
- Çalışanlar ücretli izin, tatil ve seçenek günleri kazanır.
- Esneklik göz önünde bulundurulduğunda, çalışanlar tatiller, hastalık izni ve seçenek günleri de dahil olmak üzere ortalama 18 ek gün izin alır.
Emeklilik
- İster tam zamanlı ister yarı zamanlı olsun, Teamsters tarafından temsil edilen çalışanlara emeklilik hakkı sunuyoruz. Emeklilikler, özellikle yarı zamanlı iş gücü için günümüzde nadir görülen bir durum.
Finansal yardım
- Eğitim desteği programımızla çalışanlarımızın 25 yılı aşkın süredir eğitim masraflarını karşılamalarına yardımcı olduk. Avantajlar arasında üniversite, teknik ve ticaret okulları ve diğer akredite programlar yer alıyor.
Biliyor muydunuz? Sektördeki en iyi pozisyonlardan bazılarını sunan UPS, şu anda 125.000’den fazla sezonluk çalışan işe alıyor.
Resmi tatillerde ekstra para kazanın ve UPS’in müşterilere zamanında teslimat yapmasına yardımcı olun.
Sezonluk pozisyonlarımızın yaklaşık %75’i için mülakat gerekmiyor, başvuranların çoğu sadece 10 dakika içinde iş teklifi alıyor.
UPSjobs.com adresinden başvurun.