UPS’te tam zamanlı avantajlarla yarı zamanlı fırsatlardan yararlanın

Düşük maliyetli veya maliyetsiz sağlık sigortası, eğitim desteği ve emekli maaşıyla fırsatlar dünyasına adım atın
PTopportunity0782-1440x752.jpg PTopportunity0782-768x760.jpg PTopportunity0782-1023x960.jpg
UPS’teki yarı zamanlı işlerin 0 $ katkı payı ile sağlık sigortası, sektör lideri maaş, sabit çalışma saatleri, eğitim desteği ve daha pek çok imkanla birlikte sunulduğunu biliyor musunuz? UPS’te yarı zamanlı çalışanların kalıcı kadrolara geçmesi çok sık rastlanan bir durum.
Düşük maliyetli sağlık sigortası

Yanlış okumadınız. UPS’te yarı zamanlı sendika çalışanları, tam zamanlı çalışanlarla aynı düşük maliyetli sağlık sigortası ve yardımından(primsizdir ve düşük maliyetli veya maliyetsiz ortak ödeme hakları içerir) yararlanır.

Jason Grotelueschen, UPS’te ailesinin yüzbinlerce dolarlık sağlık faturasını karşılayan yarı zamanlı bir işe girdi. Jason, haftada 15-20 saat çalışarak, sağlık faturalarını artık dert etmiyor.

Jason, “Beni esas şaşırtan şey, [UPS]’in sigorta primimin %100’ünü ödemesi.” diyor.

Dolgun ücret ve sabit çalışma saatleri

Sendika tarafından temsil edilen yarı zamanlı çalışanlarımız, yıllık ücret artışı ve yaşam maliyeti ayarlamalarıyla birlikte saatte 21 dolara işe başlıyor; hatta emekli maaşı bile alıyorlar. Üstelik, yarı zamanlı çalışanlar genellikle programlı ve belirli saatlerde çalışıyor ve her iş günü için 3,5 saat mesai garantisine sahip oluyor.

Örneğin Roger Campbell: 25 yıldır tutkularının peşinden giderken her sabah UPS’te kamyonlara yükleme yapıyor. İki lisans, iki yüksek lisans ve bir doktora diploması var. Ayrıca, ABD Ordusu İhtiyat Teşkilatı’nda görev yapıyor ve üniversite düzeyinde yüzme ve ikinci dil olarak İngilizce dersi veriyor.

Roger, “Orduda olmayı seviyorum.” diyor. “Ülkeme hizmet etmeyi seviyorum. Yüzme öğretmeyi seviyorum. “Öğrencilerime ders anlatmayı seviyorum ve UPS’te çalışmayı seviyorum.”

Eğitim yardımı

Çoğu yarı zamanlı çalışan, Earn & Learn ve eğitim desteği programları sayesinde üniversite eğitimi ve masrafları için 25.000 $ ödeme alıyor.

Evelyn Fuentes, 2021’de UPS’te yarı zamanlı çalışmaya başladı. Eğitim yardımı programımızdan haberdar olunca Ticari Ehliyet almak için çalışmaya başladı ve bir yıl sonra, tam zamanlı tır sürücüsü oldu.

Evelyn, “Eğitim ücreti yardımının çok faydasını gördüm.” diyor. “Tanrıya şükürler olsun ki program her şeyi ödedi, çünkü kendi başıma ödeyecek param yoktu.”

Kariyer geliştirme

Tecrübeyle sabit ki, yarı zamanlı çalışanlar, isterlerse UPS’te tam zamanlı rollere geçiş yapabilirler. 38.000 yarı zamanlı çalışan, 2018 ile 2022 arasında tam zamanlı pozisyonlara yükseldi.

Katheryn Cabanillas, UPS’te yarı zamanlı çalışmaya başladığında bekar bir genç anneydi. Geçen 20 yıl ve birkaç terfiden sonra, o artık kendisi ve ailesi için yeni fırsatların kapısını açan bir Hava Bölümü yöneticisi.

“Faydalanabileceğim pek çok farklı fırsat vardı.” diyen Kate ekliyor: Başladığımda gözümü yükseklere dikmiştim ve şimdi istediğim yerdeyim.” 

Biliyor musunuz?:  UPS, 2023 yılbaşı sezonunun hızına yetişmek için 100.000’den fazla sezonluk çalışan istihdam ediyor.

  • UPS, ülke genelinde yüzlerce hizmet noktasında farklı vardiyalarda rekabetçi ücretlerle yarı zamanlı ve tam zamanlı olarak, özellikle sezonluk dağıtım sürücüleri, Ticari Ehliyet sahibi sürücüler ve paket işleme görevlileri istihdam ediyor.
  • Sezonluk paket işleme görevlileri ve çoğu sürücü yardımcısı için saatlik ücretler saat başına 21 $’dan başlıyor. Sürücü pozisyonları ise saatte 23 $’dan başlıyor.

*Yarı zamanlı çalışanlar kısa bir bekleme süresinden sonra hak kazanırlar.

İlgili Hikayeler

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software