ATLANTA – UPS (NYSE: UPS) bugün, yaklaşan tatil sezonu öncesi 100.000’den fazla sezonluk çalışan alacağını duyurdu. Dijital öncelikli, kolaylaştırılmış işe alım süreciyle birçok kişi için iş başvurusu yapmak ve işe alınmak artık sadece 25 dakika sürüyor. Üstelik sezonluk işlerin %80’i için iş görüşmesi gerekmiyor.
Geçen yıl yoğun sezonda muhteşem bir zamanında teslimat performansı elde eden ve başlıca iki rakibini üst üste iki yıldır geride bırakan şirket müşterilerinin ihtiyaçlarına cevap verebilmek bir kez daha sıkı bir hazırlığa başladı.
Şirket ülke genelinde yüzlerce hizmet noktasında farklı vardiyalarda rekabetçi ücretlerle yarı zamanlı ve tam zamanlı olarak, özellikle sezonluk dağıtım ve ağır vasıta sürücüleri, paket işleme görevlileri, sürücüler, sürücü yardımcılar istihdam ediyor. Bazı alanlarda, erken başvuranlar için kadrolu pozisyonlar da bulunuyor.
UPS Başkan Yardımcısı ve ABD Operasyonları Başkanı Nando Cesarone işe alım kampanyası ile ilgili şunları söyledi: “İşe alım sürecini son derece basit ve kolay hale getirdik. UPS’in en güçlü yanı her zaman çalışanları olmuştur. Bu tatil sezonunda da müşterilerimize önem verdikleri şeyleri ulaştırmamızı sağlayacak yeni UPS çalışanlarına kapılarımızı açmanın heyecanını yaşıyoruz.”
UPS’in sezonluk iş fırsatları şirkette kariyer için başlangıç olduğu bir gerçek. 2021 yılı tatil sezonunun ardından 35.000 sezonluk çalışan kadrolu pozisyonlara geçiş yaptı. UPS, sezonun en iyi ücret ve katkılarını sunan iş olanakları yaratırken, kariyerine devam edenleri de ödüllendiriyor. Tam zamanlı bir UPS dağıtım aracı sürücüsü yıllık ortalama 95.000 $ ücret ve 50.000 $ sağlık, özlük haklar ve emekli maaşı katkısı alıyor.
UPS’te 2018 yılında sezonluk sürücü yardımcısı olarak çalışmaya başlayan San Diegolu tam zamanlı sürücü Rene Aranda işi hakkında şunları söylüyor: “İşimi seviyorum, yaşadığım topluma hizmet ediyorum, şehri ve insanları tanıyorum. UPS gelişmek için çok iyi fırsatlar ve diğer şirketlerden daha rahat hayat koşulları sunuyor.”
Şirketin Earn and Learn programı, hak eden çalışanlara üniversite eğitim ücreti ve masrafları için 25.000 $ seviyesine varan destek sunuyor. Yarı zamanlı sezonluk çalışanlar büyük takdir toplayan bu eğitim desteğine işe alındıkları gün hak kazanıyorlar. Çalışanlarına yatırım yapmanın önemine inanan bir şirket olarak UPS, 2021 yılında çalışanlarına yönelik eğitim yardım programlarına 30 milyon ABD doları yatırım yaptı.
Başvurular www.upsjobs.com adresinden yapılabilir. UPS çalışanıysanız akraba ve dostlarınıza ups.loop.jobs adresindeki iş ilanlarını önerebilirsiniz.
Haber videosu görüntülerine buradan ulaşılabilir.
İletişim: UPS Medya İlişkileri
pr@ups.com
UPS Hakkında
UPS (NYSE:UPS) 97,3 milyar ABD doları 2021 geliri ve 220’den fazla ülke ve bölgede geniş bir yelpazede verdiği entegre lojistik hizmetleri ile dünyanın en büyük şirketlerinden biridir. Amaç bildirgesindeki “Önem taşıyoruz, dünyayı ileri taşıyoruz” ilkesine odaklanan şirketin, 500.000’den fazla çalışanı açık ve net biçimde belirtilen ve kararlı biçimde uygulanan bir strateji çerçevesinde çalışmaktadır: Müşteri Odaklı. İnsan Kaynaklı. Yenilikçi. UPS çevreye olan etkisini en aza indirme hedefine ve hizmet verdiği toplumları destekleme ilkesini yürekten bağlıdır. UPS çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı da sürekli biçimde desteklemektedir. Daha fazla bilgiye www.ups.com, about.ups.com ve www.investors.ups.com adreslerinden ulaşabilirsiniz.
###