Atlanta, GA
- Binlerce UPS şube ve tesisinde esnek vardiyalı, yarı zamanlı ve tam zamanlı iş olanakları bulunuyor.
- UPS’te sezonluk olarak işe alınan çalışanların üçte birinden fazlası tatil sezonu sonrası kalıcı kadrolara geçiyor.
- Birçok şubedeki sezonluk kadrolar eğitim masrafı desteği sağlıyor
UPS (NYSE:UPS) iş hacminde her yıl olduğu gibi Kasım’da başlayarak Ocak 2020’ye kadar sürmesi beklenen artışa cevap verebilmek için yaklaşık 100.000 mevsimlik çalışan istihdam etmeyi planladığını duyurdu. Bu sayı New York eyaletinin Albany şehrinin nüfusuna eşit.
UPS operasyon direktörü Jim Barber yeni kadrolarla ilgili şunları söyledi: “Bu yıl da, günde 20 milyon olan normal ortalamamızın ikiye katlanacağı rekor bir yoğun sezon bekliyoruz. Bu talebi karşılamak için bir kez daha ülkenin en iyi sezonluk iş imkanlarını açarak 100.000’e yakın yeni çalışan alacağız.”
Genelde paket işleme görevlisi, dağıtım görevlisi ve yardımcı dağıtım görevlisi pozisyonlarından oluşan tam ve yarı zamanlı mevsimlik işler uzun zamandır UPS’te kalıcı bir iş sahibi olmanın ilk adımı durumunda. Şirketin Başkanı ve CEO’su David Abney ve daha birçok kıdemli yöneticinin de dahil olduğu pek çok UPS yöneticisi şirketteki kariyerlerine yarı zamanlı çalışmayla başladılar.
Geçtiğimiz üç sene içinde UPS’in sezonluk olarak istihdam ettiği paket işleme görevlilerinden %35’i Noel ve Yılbaşı sezonu sonunda kalıcı kadrolara yerleşirken şirketin ABD’deki iş gücünü oluşturan çalışanların üçte biri kariyerlerine sezonluk kadrolarda başladılar.
Bu olanak pek çok kişi için çok önemli. Sezonluk bir pozisyonda çalışan, çalışmış veya çalışmayı düşünen Amerikalılarla kısa süre önce yapılan bir ankete göre, katılımcıların %70’i sezonluk işlerinin kalıcı bir işe dönüşmesini istiyor.* Katılımcıların neredeyse tamamı (%90) sezonluk ve geçici işlerin kalıcı ve tam zamanlı kadrolara geçmenin iyi bir yolu olduğunu düşünüyor.
Şirketin sunduğu Earn and Learn programının koşullarını sağlayan öğrenciler sezonluk pozisyonlarda çalışacakları üç ay boyunca saat ücretlerine ek olarak okul masraflarının 1.300$’a kadarlık kısmını kazanabiliyorlar.
İlgilenen adaylar başvurularını www.upsjobs.com adresinden yapabilir. Ayrıca yakınlarındaki UPS Şubelerinden kendi bölgelerindeki işe alım etkinliklerini takip edebilirler.
UPS’e 2013’te sezonluk çalışan olarak başlayan Mercy Alvarado şu anda Teksas Ft. Worth’da insan kaynakları süpervizörü olarak çalışıyor. “UPS’te çalışmaya sezonluk dağıtım sürücüsü yardımcısı olarak başladım, çünkü şirketin eğitim masrafı destek programı bana eğitimime devam edebilme şansı verecekti. O günden sonra eğitimimi tamamlamakla kalmadım, iki kez terfi alarak şu anki tam zamanlı pozisyonuma yükseldim. Şimdi tam zamanlı süpervizör olarak çalışıyorum. Tüm kariyerimi burada geçirip UPS’ten emekli olmak istiyorum ve şirketin bana sağladığı fırsat ve işten dolayı müteşekkirim.”
Iowa Des Moinesli Kevin Whitehill, üniversite öğrencisi olduğu dönemde sezonluk paket işleme görevlisi olarak işe bağladığı gün 19. doğum günüydü – 19 Kas 1996. Birkaç yıl yarı zamanlı çalışıp UPS’in eğitim destek programından yararlanarak üniversiteden mezun oldu. Yirmi iki yıl sonra bugün, kamyon ve tır sürücülerinden sorumlu transit süpervizörü olarak çalışıyor. “Kariyerime UPS’te devam etmeyi hedeflememiştim” diyen Kevin ekliyor: “Noel dönemi için işe girdim. Zaman geçtikçe bu fırsatın bırakılmayacak kadar iyi bir fırsat olduğunu anladım.”
Birçok şehirde sezonluk çalışanların bir bölümü, UPS’in sezonluk artışı karşılamak için yerleşik paket işleme merkezlerine ek olarak açtığı geçici tesislere yerleştiriliyorlar.
Kısa süre önce yapılan bir ankete göre birçok aday sezonluk işten elde edecekleri kazancı geçimlerini sağlamak için kullanacak (%57) veya ekstra gelir olarak değerlendirecek (%44). Adayların %40’tan fazlası kazançlarını tatil hediyeleri almak için kullanacaklarını belirtti. Adayların %20’si ise kazançlarını üniversite veya iş eğitimi için kullanacağını söyledi.
Yarı zamanlı pozisyonlar da dahil UPS bünyesindeki daimi kadrolar dolgun maaş ve sağlık ve emeklilik gibi ek haklar sunar. Birçok UPS® hizmet biriminde yarı zamanlı olarak hizmet veren çalışanlar, şirketin Earn and Learn programı sayesinde 25.000 ABD Doları’na kadar üniversite ücreti yardımı alabilmektedir.
* FleishmanHillard bünyesindeki araştırma birimi TRUE Global Intelligence’ın, UPS adına mevsimlik işlerde çalışan, çalışmış ve çalışma potansiyeli olan 1.000 Amerikalı ile yaptığı online anketin verilerine göre.
UPS Hakkında
UPS (NYSE:UPS) 74 milyar ABD Doları 2019 cirosu ve 220’den fazla ülke ve bölgede geniş bir yelpazede verdiği entegre lojistik hizmetleri ile dünyanın en büyük paket teslimat şirketlerinden biridir. Şirketin 500.000’in üstünde çalışanı basitçe formüle edilmiş ve kararlıkla uygulanan bir stratejiyle çalışmaktadır: Müşteri Odaklı. İnsan Kaynaklı. Yenilikçi. UPS çevre konusunda hizmete ve dünya genelinde hizmet verdiği toplulukların refahına katkıda bulunmaya yürekten bağlıdır. UPS çeşitlilik, eşitlik ve katılımı her koşulda güçlü ve sürekli biçimde destekliyor. Şirkete internette www.ups.com adresinden, daha fazla bilgiye www.pressroom.ups ve www.investors.ups.com adreslerinden ulaşılabilir.