Atlanta, GA
- 30 Ekim’deki bir günlük istihdam seferberliği, UPS’in 100 binden fazla mevsimlik çalışan istihdam ettiği kampanyanın bir parçasıdır
- Ülke çapındaki şirket şubelerinde 250’ye yakın sanal ve yüz yüze istihdam fuarı düzenlenecek
UPS (NYSE: UPS) bugün şirketin her yıl düzenlediği istihdam günü “UPS Brown Friday” kapsamında şirketin ülke genelindeki şubelerinde 30 Ekim Cuma günü en az 50.000 mevsimlik personel alacağını duyurdu.
Tatil alışverişi sezonunu başlatan Black Friday ve Cyber Monday günlerine bir ay kala UPS Brown Friday 250 sanal ve yüz yüze iş bulma fuarını bir araya getiriyor. Şirket yıllık tatil sezonu yoğunluğunu karşılamak için alacağını geçen ay duyurduğu 100.000’den fazla mevsimlik personelin önemli bir bölümünü bu etkinlikle alacak.
UPS İnsan Kaynakları Direktörü etkinliğe ilişkin şunları söyledi: “UPS Brown Friday her yıl düzenlenen bir geleneğe dönüştü. Bu etkinlik on binlerce Amerikalı için sonrasında kalıcı bir kariyere dönüşme imkanı sunan ülkenin en gözde mevsimlik pozisyonlarını alabilme fırsatı oluyor. Bu Cuma istihdam fuarlarımıza katılan kişilerin birçoğu Pazartesi işe başlayacak ve bu işe başlayanların birçoğu da tatil sonunda kalıcı iş sahibi olacak.”
Bu yıl istihdam etkinliklerinin büyük kısmı sanal olarak gerçekleştirilecek. Adaylar sanal bir lobiye giriş yaparak UPS İnsan Kaynakları görevlileri ile görüşme yapacaklar.
Yerel sağlık yetkililerinin kısıtlamaya gerek görmediği bölgelerdeki bazı şubeler yüz yüze görüşmeler de yapacak. Yüz yüze etkinlikler maske ve sosyal mesafe kurallarına tam uyumla gerçekleştirilecek ve adaylar görüşmeye çağrılmadan önce binanın dışında bekletilecek. Tüm yüz yüze istihdam etkinlikleri için sanal seçenek de mevcut olacak.
Yüz yüze istihdam etkinliğine katılamayacak adaylar UPSjobs.com adresinden kolayca başvuruda bulunabilirler. Ayrıca UPS jobs internet sitesinde UPS çalışanlarının UPS deneyimlerini anlattıkları videolara da ulaşılabilir.
Genelde paket işleme görevlisi, dağıtım görevlisi ve yardımcı dağıtım görevlisi pozisyonlarından oluşan tam ve yarı zamanlı mevsimlik işler uzun zamandır UPS’te kalıcı bir iş sahibi olmanın başlangıcı durumundadır. Geçtiğimiz üç sene içinde UPS’in sezonluk olarak istihdam ettiği paket işleme görevlilerinden %35’i Noel ve Yılbaşı sezonu sonunda kalıcı pozisyonlara yerleştirmekle birlikte şirketin toplam iş gücünün üçte birine denk gelen 123.000 UPS çalışanı işe ilk olarak sezonluk pozisyonlarda başlamışlardır.
Şirketin sunduğu Earn and Learn programının koşullarını sağlayan öğrenciler sezonluk pozisyonlarda çalışacakları üç ay boyunca saat ücretlerine ek olarak okul masraflarının 1.300$’a kadarlık kısmını kazanabiliyorlar. UPS 1997 yılında başlattığı bu programla okul ücreti destekleri için yıllık yaklaşık 30 milyon ABD Doları, toplamda ise 670 milyon ABD Doları ayırarak 300.000’den fazla üniversite öğrencisi çalışanının okul ücretlerine katkıda bulundu.
Görsel malzemelere buradan ulaşılabilir.
UPS Hakkında
UPS (NYSE:UPS) 74 milyar ABD Doları 2019 cirosu ve 220’den fazla ülke ve bölgede geniş bir yelpazede verdiği entegre lojistik hizmetleri ile dünyanın en büyük paket teslimat şirketidir. Şirketin 500.000’in üstünde çalışanı basitçe formüle edilmiş ve kararlıkla uygulanan bir stratejiyle çalışmaktadır: Müşteri Odaklı. İnsan Kaynaklı. Yenilikçi. UPS çevreye olan etkisini en aza indirme hedefine ve hizmet verdiği toplumları destekleme ilkesini yürekten bağlıdır. UPS çeşitlilik, eşitlik ve katılımı da her koşulda güçlü ve sürekli biçimde desteklemektedir. Şirkete internette www.ups.com adresinden, daha fazla bilgiye www.pressroom.ups ve www.investors.ups.com adreslerinden ulaşılabilir.