ŞANGHAY, 12 Eki 2021 – UPS (NYSE: UPS) Bernard Jiang’ı (蒋骞) UPS Çin Başkanlığı görevine getirdi. Uluslararası tedarik zinciri ve ticaret yönetimi alanında 20 yıla yakın tecrübeye sahip Bernard UPS’in Çin’deki birim ve operasyonlarını yönetecek. Müşterilere güçlü yurt dışı bağlantılar kurma ve tedarik zincirini güçlendirme konusunda yardım etmeyi sürdürecek.
Jiang yeni görevi ile ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Çin ekonomisinin toparlanmaya devam ettiği bir dönemde UPS’in buradaki işlerine liderlik etmek bir ayrıcalık. UPS 30 yılı aşkın bir süredir Çinli işletmelerin küresel pazarlara erişmesine yardımcı oluyor. Çinli işletmelerin yeni talepleri karşılayabilmesini sağlamak için dijital dönüşüm çalışmaları yürütüyor, tedarik zincirini güçlendiriyor ve küresel büyümeye ivme kazandırıyor. Buradaki gelişmemizde uzun vadeli bir başarı elde ettik. Ülkenin çeşitlilik arz eden ve hızla değişen, dinamik müşteri portföyüne uygun çözümlerle gelişmemizi sürdüreceğiz.”
Jiang görevi, geçtiğimiz günlerde UPS Asya Pasifik başkanlığına getirilen Michelle Ho’dan devralacak.
Ho yeni atamayla ilgili şu değerlendirmede bulundu: “Bernard UPS’in bölgedeki operasyonlarını ve şirketi yukarı taşımış başarılı bir yönetici. Başarıları ve zengin tecrübesiyle o, büyümeyi sürdürmeyi heyecanla istediğimiz bir pazarda, 6.000’den fazla çalışandan oluşan dinamik bir ekibe liderlik etmek için ideal bir profesyonel. Onun yönetiminde Çinli müşterilerimize en iyi lojistik deneyimini sunmayı sürdüreceğimizden kuşkum yok.”
UPS, Çin’de faaliyet göstermeye başladığı 1988 yılından bu yana, Çinli müşterilerinin, küresel büyüme hedeflerine ulaşma yolunda gelişen pazar koşullarına ayak uydurmalarını sağlamak için hizmet yeteneklerini sürekli genişletti. Şirket bu yıl, Pekin, Tianjin ve Chengdu'da hizmet kapasitesini artırmanın yanı sıra ek olarak ülkenin kuzeybatısında sunduğu hizmeti genişleterek, 52.000'den fazla posta kodunu kapsar hale getirdi ve müşterilerinin UPS’in küresel akıllı lojistik ağına erişimini hızlandırarak dünya geneline yapılan gönderilerde transit sürelerinde iki güne varan kısalma sağladı.
UPS Haziran 2021’de Asya aktarma merkezi Shenzhen ve Japonya’nın Osaka şehrinde bulunan Kansai Havalimanı arasında haftalık beş sefer ekleyerek Asya içi ticaret bağlantılarını ve tedarik zincirini güçlendirdi.
Şirket 2020 yılında Guangzhou’da hizmete soktuğu, enerji verimliliğinin ön planda olduğu yeni operasyon merkezinde elektrikli dağıtım araçları ve akıllı enerji alternatifleri kullanmaya başlarken müşterilerine daha sürdürülebilir faaliyet sürdürmeleri konusunda danışmanlık hizmeti de veriyor. UPS sürdürülebilirlik çalışmaları dolayısıyla Eylül 2021’de Çin Uluslararası Hizmet Ticareti Fuarı’nda Yeşil Kalkınma Örnek Çalışma ödülü aldı.
Jiang sektörün son durumunu şöyle özetledi: “Çin’in ihracat ve ithalatı artarken hızlı biçimde gelişmeden temeli sağlam gelişmeye bir geçiş olduğunu görüyoruz. Bunun önemli unsurlarından biri sürdürülebilir büyüme. Bu UPS için sadece Çin’de değil, küresel çapta bir hedef. Çin’deki işletmelere bir yandan bugüne kadarki en sağlam bağlantı fırsatlarını sunarken, diğer yandan müşteri değer zinciri boyunca sürdürülebilir çözümler sunarak çevreye olan etkilerini düşürme konusunda da onlara destek oluyoruz.”
Şanghaylı olan Jiang bundan önce UPS Asya Pasifik proje stratejisine liderlik etti ve UPS güney Asya Pasifik başkanı olarak 28 ülkeyi kapsayan Güneydoğu Asya ve Pasifik Adaları pazarında stratejik büyüme girişimleri yürüttü.
UPS kariyerine 2005 yılında
Çin’de tedarik zinciri çözümleri uzmanı olarak başlayan Jiang UPS tedarik zinciri ve sağlık hizmetleri birimlerinde çeşitli görevler yürüttü. Başarılı yönetici, üstlendiği tüm görevlerde UPS’in hem Çin hem bölgedeki kapasitesini genişleten başarılı stratejilerin yürütülmesinde önemli rol oynadı.
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerine gönülden bağlı bir yönetici olan Jiang 2017’de UPS’in Asya Pasifik bölgesinde çeşitlilik ve kapsayıcılıktan sorumlu ilk başkanı oldu.
UPS Hakkında
UPS (NYSE:UPS) 84,6 milyar ABD Doları 2020 geliri ve 220’den fazla ülke ve bölgede geniş bir yelpazede verdiği entegre lojistik hizmetleri ile dünyanın en büyük paket teslimat şirketidir. Şirketin 540.000’in üstünde çalışanı basitçe formüle edilmiş ve kararlıkla uygulanan bir stratejiyle çalışmaktadır: Müşteri Odaklı. İnsan Kaynaklı. Yenilikçi. UPS çevreye olan etkisini en aza indirme hedefine ve hizmet verdiği toplumları destekleme ilkesini yürekten bağlıdır. UPS çeşitlilik, eşitlik ve katılımı da her koşulda güçlü ve sürekli biçimde desteklemektedir. Şirkete internette www.ups.com adresinden, daha fazla bilgiye about.ups.com ve www.investors.ups.com adreslerinden ulaşılabilir.