Atlanta, GA
- Federal Linçin Önlenmesi Yasası ve Georgia da dahil Eyalet Ölçekli
Nefret Suçları Yasaları’nın acilen çıkarılması için baskı yapıyoruz. - Uzun süredir iş birliği yapılan National Urban League, NAACP, United Negro College Fund ve Leadership Conference on Civil ve Human Rights’ Education Fund gibi kuruluşlarla birlikte istihdam, eğitim, küçük işletme destekleri, savunma ve reform gibi çalışmaların programlanması için 3,2 milyon ABD Doları sağlanıyor
- National Museum of African American History and Culture müzesine geçmişte ve bugün ırksal temelde eşitliğin geliştirilmesi için yapılan çalışmaları içeren eğitim programlarının desteklenmesi için 1 milyon ABD Doları bağışlanıyor
- Dünya genelinde şirket çalışanları, yeterli hizmet alamayan Siyahi topluluklar için eğitim koçluğu ve planlamasına yönelik yaptığı toplam bir milyon saatlik gönüllü çalışma gerçekleştiriyor
UPS (NYSE:UPS) bugün, Ahmaud Arbery, George Floyd, Breonna Taylor ve diğerlerinin öldürülmesine karşılık olarak Siyahi Amerikalılar için adalet, reform ve eşitlik konusunda destek vermek amacıyla eyleme geçeceğini duyurdu.
“Hepimiz güvende olmadığımız sürece hiç kimse güvende değildir ve dünyanın hiçbir yerindeki hiçbir toplulukta ırkçılık, bağnazlık ve nefrete yer yoktur,” diyen UPS CEO’su Carol Tomé şunları ekledi: “Bu sorun karşısında sessiz ve tepkisiz kalmayacağız.
112 yıl önce UPS’in kurucusu Jim Casey kafasında çalışanların merkezde olduğu ve adalet, itibar ve saygı gibi temel değerler üzerine kurulu bir şirket hayal etmişti. Ancak biliyoruz ki birçok Siyahi toplulukların da içinde olduğu birçok Amerikalının yaşadığı gerçekler bu hayale uymadı. Şirketimiz kurulduğundan beri gelişme gösterilmiş olsa da yapılacak daha çok iş var ve biz dünyadaki ırksal temeldeki adaletsizlik ve eşitsizliği ortadan kaldırmaya kararlıyız.
Acil ve özel bir adım olarak şirket linçi federal bir nefret suç olarak tanımlayacak Emmett Till Linçi Önleme Yasası’nın bir an önce geçirilmesi için ABD Kongresi’ne baskı yapıyor. UPS ayrıca uzun yıllardır fon desteği verdiği Kongre Siyah Parlamenterler Meclisi Vakfı’nı ve ırksal temelde adaleti ve eşitliği artırmak için önem arz eden yasaların çıkarılması için ortak çalışmaları desteklemeye devam edecek. UPS, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın 10.’su olan Eşitliksizliklerin Azaltılması doğrultusunda uluslararası kuruluşlar ve ulusal hükümetlerle işbirliği içinde çalışacak. Bu çaba UPS’in Birleşmiş Milletler İş Hayatı ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri ve Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannemesi’nde belirtilen ilkelere verdiği desteğin bir devamı niteliğinde olacak.
Şirket, Birleşik Devletler’de, Georgia eyaletinde nefret suçlarına ilişkin yasanın geçmesine destek verdi ve benzer bir yasanın geçerli olmadığı Arkansas, Güney Carolina ve Wyoming gibi eyaletlerde de böyle bir yasaya öncelik verilmesi konusunda vali ve yasa yapıcılara baskı yapmayı taahhüt etti.
UPS Foundation tarafından verilen 3.2 milyon ABD Doları değerindeki yeni fon şu kuruluşlara dağıtılacak: NAACP, National Urban League, Executive Leadership Council, 100 Black Men of America, Leadership Conference on Civil & Human Rights’ Education Fund, Lawyers’ Committee for Civil Rights Under Law, United Negro College Fund, Clark Atlanta University, Morehouse College, Spelman College, National Center for Civil and Human Rights ve National Black Child Development Institute.
Günümüzde ve gelecek nesillerde ırksal temeldeki adaletsizlik konusunda farkındalık yaratmanın önemi gereği şirket Ulusal Afrikalı Amerikalıların Tarihi ve Kültürü Müzesi’ne 1 milyon ABD Doları bağış yaptı. Fon ABD’de geçmişte ve bugün ırksal temelde eşitliğin geliştirilmesi için yapılan çalışmaları kapsayan eğitim programlarının desteklenmesi için kullanılacak. UPS olarak, Siyahi vatandaşların tarihi ve kültürünün daha iyi anlaşılmasının daha güçlü empati kurulmasına, siyahların yaşadığı zorlukların anlaşılmasına ve ırkçılığın ortadan kaldırılmasına katkı sağlayacağını düşünüyoruz.
UPS şirket içinde de adımlar atıyor. İki yüz yirmiden fazla ülke ve bölgede 500.000’e yakın çalışanı ile UPS’in en önemli gücü çalışanlarının çeşitliliği ve her bir çalışanın kendine has özellikleri. Yasal değişikliklerin savunulması, eşitlik, itibar ve saygı gibi şirketin temel değerlerine katkı sunan kuruluşların desteklenmesi ve işbirliği yapılmasının yanı sıra, UPS bu ideallerin dünya genelindeki tüm işyerlerinde çalışanları tarafından benimsenip hayata geçirilmesini sağlama konusunda da çalışmaktadır. Bu nedenle, UPS şirket içinde gerçekleştirdiği bilinçsiz önyargı eğitimlerini daha geniş bir alana yaymakta, ırksal temelde eşitlik ve adalet ile ilgili konularda tartışma olanağı sağlayan düzenli forumlar düzenlemekte, tarihi Siyah üniversiteleriyle düzenlediği staj programlarını yaygınlaştırmakta ve daha pek çok çalışma yürütmektedir.
UPS hizmet verdiği topluluklara gönüllü çalışma sunulması gibi gurur duyduğu bir geleneğe sahiptir ve ırksal temelde eşitliğin desteklenmesi konusunda fark yaratacak en güçlü yöntemlerden birinin doğrudan ve kişisel olarak ilişki kurmak olduğuna inanmaktadır. Bu nedenle dünya genelinde UPS çalışanları, yeterli hizmet alamayan Siyahi topluluklar için eğitim koçluğu ve planlamasına yönelik toplam bir milyon saatlik gönüllü çalışma gerçekleştiriyor.
“Bildiklerimizin doğru olduğunu yeniden teyit ediyor ve gelişmeyi hızlandırmak için üstümüze düşeni yapıyoruz,” diyor Tomé. “Dünyanın hizmet verdiğimiz her yerinde sadece söylediklerimizle değil, yaptıklarımızla da adalet ve eşitliğin savunucusu olacağız.”
UPS Hakkında
UPS (NYSE:UPS) 74 milyar ABD Doları 2019 cirosu ve 220’den fazla ülke ve bölgede geniş bir yelpazede verdiği entegre lojistik hizmetleri ile dünyanın en büyük paket teslimat şirketlerinden biridir. Şirketin 500.000’in üstünde çalışanı basitçe formüle edilmiş ve kararlıkla uygulanan bir stratejiyle çalışmaktadır: Müşteri Odaklı. İnsan Kaynaklı. Yenilikçi. UPS çevre konusunda hizmete ve dünya genelinde hizmet verdiği toplulukların refahına katkıda bulunmaya yürekten bağlıdır. UPS çeşitlilik, eşitlik ve katılımı her koşulda güçlü ve sürekli biçimde destekliyor. Şirkete internette www.ups.com adresinden, daha fazla bilgiye www.pressroom.ups ve www.investors.ups.com adreslerinden ulaşılabilir.