ATLANTA – UPS (NYSE: UPS) bugün sektörde öncü çok uluslu sağlık lojistiği sağlayıcısı Bomi Group’u satın alma planını duyurdu. Satın alma sonrasında Avrupa ve Latin Amerika’da 14 ülkede çok sayıda sıcaklık kontrollü tesis ve 3.000 yetenekli Bomi Group çalışanı UPS Healthcare bünyesine dahil olacak.
UPS Başkan Yardımcısı ve UPS International, Healthcare ve Tedarik Zinciri Çözümleri Başkanı Kate Gutmann satın almayı şu sözlerle değerlendirdi: “Küresel düzeyde lider bir sağlık lojistiği şirketi olarak Bomi, sunduğumuz hizmet yelpazesini güçlendirecek ve karmaşık sağlık hizmetleri lojistiği sunan bir numaralı sağlayıcı olma yolculuğumuzu hızlandıracak. UPS Healthcare ve Bomi Group çalışanları benzer değerleri paylaşıyorlar ve kültürlerimiz kaliteden ödün vermeyen bir anlayışa dayanıyor. İki ekibin birleşmesi sağlık hizmetleri müşterilerimizin becerilerini ciddi ölçüde geliştirecek ve hayat kurtaran yeniliklerini geliştirmeye ve hastalara ulaştırmaya devam edebilecekler.”
Bomi Group 1985 yılından bu yana medikal teknoloji ve ilaç sektörleri için, müşteriye özel bir anlayışla yüksek katma değerli hizmetler sunuyor. Sadece sağlık hizmetleri alanında kalite odaklı çalışan şirket, dünya genelinde 150’den fazla çok uluslu müşteriyle güçlü ve uzun soluklu iş ilişkilerine sahip.
CEO Marco Ruini gibi önemli Bomi Group yöneticileri satın alma işleminden sonra da görevlerini sürdürerek Bomi Group müşterilerine sunulan hizmetin sorunsuz şekilde devam etmesini sağlayacaklar. Birleşmenin ardından Bomi Group çalışanları da önemli roller üstlenmeye devam edecekler.
Ruini satın alma ile ilgili şunları söyledi: “Sağlık hizmetleri lojistiğinde 35 yılı aşkın süre boyunca ekibimiz, tıbbi teknoloji ve tıbbi ilaç sektörlerinde faaliyet gösteren müşterilerimizin ihtiyaçlarını karşılamak ve daha da ötesine geçmek için birinci sınıf hizmetler geliştirdiler. UPS ekibine katılarak bu becerileri daha da genişleteceğiz ve müşterilerimiz için daha entegre ve güçlü bir küresel hizmet ağı sunacağız.”
Satın alma sonrasında UPS Healthcare’in küresel kapasitesine 350 sıcaklık kontrollü araç ve 391.000 metrekare tesis eklenecek. Bu genişleme sayesinde müşterilere daha hızlı gönderi ve daha fazla ürün esnekliği sunulabilecek ve böylece şirketlerin yeni müşteriler elde edebilmesine fırsat doğacak. Satın alma, giderek daha fazla zamana ve sıcaklığa hassas lojistik gerektiren yeni nesil tıbbi ilaç ve biyolojik ürün tedavilerinin taşınmasında önemli bir rol oynayacak.
UPS Healthcare Başkanı Wes Wheeler satın almayla ilgili şu açıklamayı yaptı: “Müşterilerimizin en yeni sağlık hizmetleri inovasyonlarını müşterilerine ulaştırmalarına imkan veren sağlık lojistiği becerileri ve hizmetleri geliştirmeye odaklanıyoruz. Bomi’nin ekibi, uzmanlığı ve becerileri ile UPS Healthcare’i birleştirecek olduğumuz için heyecanlıyız. Birlikte müşterilerimize, UPS’in entegre, akıllı küresel lojistik ağının da desteğiyle benzersiz çözümler sunacağız.”
Bomi’nin satın alınması, UPS Healthcare’in gelişen talebi karşılama amacıyla devam ettirdiği ağ ve hizmetlerini genişletme çalışmalarının bir parçası. Bomi’nin satın alınmasıyla birlikte UPS Healthcare, 2020’den bu yana küresel varlığını ikiye katlamış oldu. Son genişlemeler arasında Almanya ve Avusturya’da sağlık hizmetleri lojistiğine özel yeni inşa edilen ve yakında açılacak olan son teknolojili iki tesis ve genişletilen Macaristan ve Hollanda tesisleri yer alıyor.
UPS Healthcare ayrıca kısa süre önce UPS Premier hizmetini de geliştirdi. Önemli gönderilere öncelik veren teknoloji tabanlı hizmet sayesinde gönderilerin yeri, UPS küresel ağının her yerinde 3 metreye kadar tespit edilebiliyor. UPS Premier, UPS Healthcare müşterilerine dünya genelinde görünürlük, kontrol, güven ve ürün kurtarma becerisi sunuyor.
Bu genişlemeler ve yeni hizmetler UPS Healthcare müşterilerinin karmaşık ve çeşitli ihtiyaçlarını karşılayarak lojistiği rekabet avantajına dönüştürmelerine imkan veriyor.
Satın almanın mutat mevzuat incelemeleri ve onayının ardından bu yıl sonunda sonuçlanması bekleniyor. Satın almanın değeri ve koşulları şu an için kamuoyuna açıklanmadı. UPS’in finansal danışmanlığı J.P. Morgan Securities LLC tarafından yapılıyor.
UPS Healthcare’in inovasyonları ve müşteri odaklı çözümleri hakkında daha fazla bilgi için Healthcare.ups.com ve about.ups.com sitelerini ziyaret edin.
UPS Hakkında
UPS (NYSE:UPS) 97,3 milyar ABD Doları 2021 geliri ve 220’den fazla ülke ve bölgede geniş bir yelpazede verdiği entegre lojistik hizmetleri ile dünyanın en büyük şirketlerinden biridir. Amaç bildirgesindeki “Önem taşıyoruz, dünyayı ileri taşıyoruz” ilkesine odaklanan şirketin, 500.000’den fazla çalışanı açık ve net biçimde belirtilen ve kararlı biçimde uygulanan bir strateji çerçevesinde çalışmaktadır: Müşteri Odaklı. İnsan Kaynaklı. Yenilikçi. UPS çevreye olan etkisini en aza indirme hedefine ve hizmet verdiği toplumları destekleme ilkesini yürekten bağlıdır. UPS ayrıca çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığın desteklenmesi konusunda kararlı bir duruşa sahiptir. Daha fazla bilgiye www.ups.com, about.ups.comve www.investors.ups.com adreslerinden ulaşılabilir.
UPS Healthcare Hakkında
UPS Healthcare dünyanın dört bir yanında müşterilerine benzersiz sağlık lojistiği uzmanlığı sunuyor. UPS Healthcare dünya genelinde sağlık hizmetleri dağıtımına ayrılmış 1,1 milyon metrekareden fazla cGMP ve GDP uyumlu alana sahiptir. Hizmetler arasında envanter yönetimi, soğuk zincir paketleme ve tıbbi cihazların taşınması, depolanması ve ikmali ile laboratuvar ve klinik deneme lojistiği yer alıyor. UPS Healthcare’in sahip olduğu küresel altyapıyı oluşturan UPS® Premier görünürlük hizmeti; takip ve izleme teknolojisi ve küresel kalite sistemi, ilaç, tıbbi cihaz ve laboratuvar tanılama sektörlerinin günümüzde talep ettiği karmaşık lojistik ihtiyaçları karşılamaya son derece uygundur. Daha fazla bilgi için Healthcare.ups.com adresini ziyaret edin
Bomi Group Hakkında
BOMI GROUP Sağlık Hizmetleri sektörü için entegre lojistik hizmetleri alanında faaliyet gösteren öncü bir İtalyan çok uluslu şirkettir. Bomi dünya genelinde tıbbi cihaz, in vitro tanı, biyomedikal ve tıbbi ilaç sektöründe önemli şirketlerden oluşan 150’den fazla müşteriye lojistik iş ortağı olarak hizmet vermektedir. Grup alt kuruluşları ve iştirakleri ile birlikte, özellikle Avrupa ve Güney Amerika’da olmak üzere, 14 ülkede 3.000 çalışan ve kendi araç filoları ile varlık göstermekte ve hastanelere, kliniklere, laboratuvarlara, eczanelere ve evde bakım gören hastalara günlük teslimatlar yapmaktadır. Daha fazla bilgi için bomigroup.com adresini ziyaret edin
###
İleriye Dönük Beyanlar
Bu basın bülteni ve 1995 tarihli Özel Menkul Kıymetlerin Düzenlenmesi Kanunu kapsamı gereği Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na sunulan belgeler, şirketimizin “ileriye dönük beyanlarını” içermektedir veya ileride içerebilir. Güncel veya geçmiş belgeler dışında yer alan ve “-ecek/acak”, “düşünülüyor”, “varsayılıyor”, “bekleniyor”, “tahmin ediliyor”, “öngörülüyor”, “amaçlanıyor”, “çıkarsanıyor”, “hedefleniyor”, “planlanıyor” ve benzer anlamlara gelen ifadelerin yer aldığı beyanlar ileriye dönük beyanlardır. Geleceğe dönük beyanlar, 1933 tarihli Menkul Kıymetler Yasası’nın 27A Maddesi ve 1934 tarihli Menkul Kıymetler Ticareti Yasası 21E Maddesi uyarınca federal menkul kıymetler yasalarının güvenli liman hükmü gereği yapılmaktadır.
Zaman zaman, kamuya açıklanan başka materyallere de ileriye dönük yazılı veya sözlü beyanlar ekleriz. İleriye dönük beyanlar, stratejimiz dahilindeki yönümüz, beklentimiz ve geleceğe ilişkin sonuçlar ve yaşanacaklarla ilgili şu anki hedeflerimiz, düşüncelerimiz ve öngörülerimizi yansıtmaktadır ve geçmiş veya güncel bilgi ve belgelere dayanmamaktadır. Yönetim birimlerimiz bu geleceğe dönük beyanların yapıldıkları anda makul olduğunu düşünür. Ancak, her tür geleceğe yönelik beyana çok fazla güvenilmemesi konusunda dikkatli olunmalıdır, zira bu tarz beyanlar sadece yapıldıkları andaki durumu ve geleceğe ilişkin beklentileri yansıtırlar ve doğal olarak kesin olarak öngörülemezler.
Geleceğe yönelik beyanlar, geçmiş deneyimlerimiz, güncel beklentilerimiz ve öngördüğümüz sonuçlardan ciddi anlamda farklı gerçeklerle sonuçlanabilecek bazı riskler ve belirsizlikler içerebilir. Bu riskler ve belirsizlikler, aşağıdakilerle sınırlı olmamak üzere şöyledir: bekleyen satın almayı öngörülen koşullarla gerçekleştirememiz veya mevzuat onaylarını alamamız gibi herhangi bir nedenle hiçbir şekilde gerçekleştirememiz; COVID-19 küresel salgınının şirketimiz ve faaliyetlerimiz, finansal durumumuz, finansal performansımız, finansal likiditemiz, müşterilerimiz ve tedarikçilerimiz ve küresel ekonomi üzerindeki etkileri ile bağlantılı olarak devam eden belirsizlikler; ABD veya uluslararası düzeyde genel ekonomik koşullarda olabilecek değişiklikler; sektörde meydana gelecek gelişmeler ve gelişebilecek ciddi rekabet; önemli müşterilerimizle ilişkilerimizde değişiklikler; nitelikli iş gücünü çekme ve elde tutma becerimiz; veri koruma koşullarının artırılması veya daha zor hale gelmesi; çalışanlar tarafından düzenlenebilecek grev, iş durdurma ve yavaşlatmalar; çalışan ücretleri ile ilgili pazarlık sonuçları; marka imajımızı ve kurumsal itibarımızı sürdürebilme becerimiz; bilişim altyapımızda yaşanabilecek aksaklıklar; küresel iklim değişikliği; bölgesel ve küresel salgınlar gibi doğal afet veya terör saldırıları gibi insan kaynaklı eylemlerin şirketimize etkisi; uluslararası pazarlarda gerçekleşen ekonomik, siyasi ve sosyal gelişmeler; şirket satın almaları, satışlar, şirket birleşmeleri veya stratejik ortaklıklarda hedeflenen faydaları gerçekleştirebilme becerimiz; benzin, motorin ve uçak yakıtı gibi enerji fiyatlarındaki değişim ve bu emtiaların arzında yaşanabilecek sıkıntıların etkisi; döviz kurları ve faiz oranlarındaki değişim; gelecekteki sermaye yatırım ihtiyaçlarımızı doğru şekilde öngörebilme becerimiz; çalışan sağlığı, emekli sağlığı ve/veya emeklilik haklarıyla ilgili masraf veya yükümlülüklerimizde önemli masraf ve yükümlülükler; şirket stratejisi, resmi düzenlemeler veya ekonomik veya piyasa koşullarındaki değişikliklerin varlıklarımıza verebileceği zarar; ABD veya uluslararası düzeyde potansiyel ek vergi yükleri; iklim değişikliği ile ilgili olanlar dahil kanun ve düzenlemelerin sıkılaşması; iş ve istihdam, personel sakatlanmaları, mala zarar, iş uygulamaları, çevresel yükümlülükler ve diğer konularla ilgili ortaya çıkabilecek potansiyel tazminat talepleri ve davalar; ve 31 Aralık 2021 tarihinde biten yıla ilişkin Form 10-K Yıllık Raporu, 31 Mart 2022 tarihinden biten çeyreğe ilişkin Form 10-Q’daki Çeyrek Raporu ve takip eden raporlar gibi zaman zaman Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na sunduğumuz raporlarda belirtilen diğer riskler. Geleceğe dönük beyanların sınırlı ve riskli olduğunu bilmeli ve bu tür beyanlardaki öngörülerin doğruluğuna aşırı güvenerek hareket etmemelisiniz. Bu beyanları, beyanların yayınlanmasından sonra meydana gelen beklenmedik olayları, beklentilerdeki değişiklikleri veya değişen koşulları yansıtacak şekilde değiştirme zorunluluğumuz bulunmuyor.