Efter att ha förlorat sin far i en lastbilsolycka vände Anthony Nuckles, vd för UPS South Atlantic District sin sorg till handling genom att engagera sig i att utbilda andra om vikten av säkerhet.
Anthony leder ett team med 11 000 anställda, inklusive chaufförer ute på vägarna varje dag i tre delstater. Anthony har 37 års erfarenhet på UPS, och han berättade i en intervju med National Safety Council hur han ser till att våra medarbetare är säkra:
- Gör säkerheten till något personligt. ”För att få människor att satsa på säkerhet måste man göra den personlig. Jag vill inte att någon ska få det samtal jag fick den där dagen från min mamma som berättade att han var död, för det förändrade verkligen våra liv”, säger han. ”När man har en livshändelse som man kan dela med andra kan man visa att ens berättelse gör skillnad.”
- Investera i utbildning. Ge de anställda kunskap så att de kan bli framgångsrika ute på vägarna. ”På UPS använder vi virtuell och förstärkt verklighet tillsammans med traditionell klassrumsundervisning för att utbilda våra chaufförer”, säger Anthony. ”Eleverna tränar upp sina körkunskaper och visar sin förmåga att identifiera faror på vägen i en simulerad miljö.”
- Var dig själv. ”Säkerhet är mer än bara fysisk säkerhet, det handlar också om att skapa en säker miljö”, säger Anthony. ”Vi vill att alla ska vara sig själva på jobbet. När vi har det, finns det ingenting vi inte kan göra.”
Visste du att? Vi investerar mer än 409 miljoner USD årligen på säkerhetsutbildning i USA. Vi har också program som Circle of Honor, som uppmärksammar chaufförer som har kört olycksfritt i mer än 25 år.
Läs mer om vad som driver vår säkerhetskultur: