Skulle du tro oss om vi sa att UPS chaufförer pratar med sig själva? De får lära sig särskilda ögonrörelser för att kontinuerligt skanna av vägen framför sig och sedan muntligen uttala potentiella faror – som t.ex. en bil som backar ut från en uppfart. Det låter lustigt, men den här sortens uppmärksamhet på detaljer räddar liv.
Alla UPS-anställda arbetar tillsammans för att skapa en oöverträffad säkerhetskultur, från att lära sig hur man lyfter och flyttar paket på ett säkert sätt till att föra fram en långtradare i stadstrafik.
Här är fem saker som du bör känna till om hur UPS prioriterar säkerheten för vår personal:
- Vi ligger i framkant med innovativ utbildning. UPS samarbetade med MIT, Virginia Tech och Institute för the Future på att bygga ett högteknologiskt utbildningsprogram för nästa generation kallat UPS Integrad. Dessa 11 center för chaufförsutbildning använder virtuell och förhöjd verklighet tillsammans med traditionell utbildning i klassrummet. Elever får praktisk erfarenhet när de navigerar sig fram på gatorna i en virtuell stad med simulerade företags- och bostadsleveranser och upphämtningsplatser.
- Vi lägger våra pengar – och vår tid – på att hålla vad vi lovar. På UPS är inget viktigare än säkerheten och välbefinnandet för vår personal och de lokalsamhällen vi tjänar. Det är därför vi investerar mer än 409 miljoner USD i säkerhetsutbildning i USA och personal i verksamheten utförde mer än sju miljoner timmar säkerhetsutbildning bara under 2023.
- Vi hyllar säker körning – rejält. 2023 hade 9 791 UPS-chaufförer över hela världen kört olycksfritt för företaget i 25 år eller mer: det är ca 2,4 miljarder mil utan ens en tillknycklad kofångare. Man kan enkelt se vem som har vunnit den utmärkelsen genom UPS Circle of Honor-märket som de med stolthet bär på ärmen.
- Våra bästa idéer kommer från våra anställda. I nära samarbete med Teamsters skapade UPS en innovativ säkerhetskommittéplattform kallad Comprehensive Health & Safety Process (CHSP) där anställda som representeras av fackföreningen arbetar hand i hand med ledningen med att genomföra revisioner av anläggningar och utrustning, rekommendera processförändringar och ge utbildning i regelefterlevnad. Det finns mer än 3 200 CHSP-kommittéer på UPS-anläggningar över hela världen och mer än 2 700 i USA.
- Vi kan prata hela dagen om vår säkerhetskultur, men låt oss höra direkt vad några av våra anställda har att säga.