Skulle du tro oss om vi berättade att UPS-chaufförer pratar med sig själva? De får lära sig särskilda ögonrörelser för att kontinuerligt skanna av vägen framför sig och sedan muntligen uttala potentiella faror – som t.ex. en bil som backar ut från en uppfart. Det låter lustigt, men den här sortens uppmärksamhet på detaljer räddar liv.
Alla UPS-anställda arbetar tillsammans för att skapa en oöverträffad säkerhetskultur, från att lära sig hur man lyfter och flyttar paket på ett säkert sätt till att föra fram en långtradare i stadstrafik.
Här är fem saker som du bör känna till om hur UPS prioriterar säkerheten för vår personal:
- Vi ligger i framkant med innovativ utbildning. UPS samarbetade med MIT, Virginia Tech och Institute för the Future på att bygga ett högteknologiskt utbildningsprogram för nästa generation kallat UPS Integrad. Dessa 11 center för chaufförsutbildning använder virtuell och förhöjd verklighet tillsammans med traditionell utbildning i klassrummet. Elever får praktisk erfarenhet när de navigerar sig fram på gatorna i en virtuell stad med simulerade företags- och bostadsleveranser och upphämtningsplatser.
- Vi lägger våra pengar – och vår tid – på att hålla vad vi lovar. På UPS är inget viktigare än säkerheten och välbefinnandet för vår personal och de lokalsamhällen vi tjänar. Det är därför vi har investerat mer än33 miljoner timmaroch nästan 2 miljarder USD i säkerhetsutbildning.
- Vi hyllar säker körning – stor tid.Under 2024 har nästan 10 000 UPS-chaufförer runt om i världen kört för företaget i 25 år eller längre utan en olycka, vilket är ca 1,5 miljarder milutan så mycket som en fender-bender. Du kan berätta vem som har förtjänat utmärkelsen avUPS Circle of Honorpatchde bär stolt på ärmen.
- Vi får våra bästa idéer från våra anställda.I nära samarbete med Teamsters skapade UPS en innovativ plattform för säkerhetskommittéer som kallasComprehensive Health & Safety Process (CHSP) där fackföreningsrepresenterade anställda arbetar tillsammans med ledningen för att genomföra anläggnings- och utrustningsrevisioner, rekommendera förändringar i arbetsprocesser och tillhandahålla utbildning i efterlevnad av säkerhetsbestämmelser. Det finns mer än3 100 CHSP-kommittéer på UPS anläggningar globalt och mer än 2 500 i USA.
- Vi kan prata hela dagen om vår säkerhetskultur, men låt oss höra direkt vad några av våra anställda har att säga.