Greg Peach hittade sin passion för fotboll som barn. Han hade talangen för spelet och ledaregenskaperna för att lyckas som en del av ett team. Han använde de kunskaperna till att bli en nyckelspelare i den kanadensiska fotbollsligan under sju år med Winnipeg Blue Bombers.
En ny möjlighet: Fotboll tog Greg en lång väg, bokstavligt talat. Han reste världen runt som halvprofessionell spelare och började slutligt fundera på nästa steg.
”Jag kom till UPS som deltidsanställd lastare för att få in en fot i dörren. Jag behövde pengar, jag behövde förmåner, och UPS erbjöd det”, säger Greg. ”Jag behövde bli klar med min examen, och de erbjöd ersättning för skolavgiften.”
Tjäna medan du lär: UPS deltidsprogram för skolavgiftsersättning, Earn & Learn, ger berättigade anställda möjligheten att tjäna upp till 25 000 USD i skolavgifter och omkostnader. Deltidsanställda är berättigade till det här programmet från första anställningsdagen. UPS investerade nästan 30 miljoner USD i program för utbildningshjälp under 2021.
Med den lön, de förmåner och den flexibilitet son Gregs nya lag erbjöd startade han ett eget företag för att föra sina träningskunskaper vidare till nästa generation.
”Jag startade ett eget företag, Pro Vision Academy, och sedan kunde jag påverka alla ungar i området istället för bara ett lag”, säger Greg. ”Jag tror att det som kommer tillbaka till dig avgörs av de tankar och avsikter du sprider.”
Allt inom familjen: I UPS ledning finns mer än 18 000 anställda som har befordrats till ledningen från en fackföreningsposition.
För många blir jobbet på UPS en familjeangelägenhet. Idag jobbar Greg med sin svåger, som han tog ombord med hjälp av UPS rekommendationsprogram.
”Min svåger jobbar hårt. Han har älskat sport och idrott hela sitt liv. Så jag visste att det skulle vara lätt för honom att bara hoppa in och börja jobba”, säger Greg.
Se hur Greg och UPS arbetar tillsammans för att träna nästa generation stjärnspelare: