”UPS är flexibelt med mitt tävlingsschema. Jag har fyra eller fem veckors semester varje år”, säger Kori. ”Och UPS ger mig in riktigt bra lön. Mina tävlingar är inte billiga, och jag har råd med mitt flyg, mitt hotell, mitt tävlingsteam, min makeup och mina dräkter.”
Håller vår personal säker: På UPS finns det inget viktigare än vår personals säkerhet och välbefinnande. Vi lägger mer än 343 miljoner USD på säkerhetsutbildning varje år. Det är 26 % av organisations totala investering i utbildning.
Vi samarbetar direkt med våra anställda och fackföreningar för att fortsätta att bli bättre. UPS och Teamsters har skapat en innovativ säkerhetskommittéplattform kallad Comprehensive Health & Safety Process (CHSP) där personal som representeras av Teamsters deltar i hälsan och säkerheten för sina arbetskamrater på frontlinjen. Det finns mer än 3 200 CHSP-kommittéer på UPS-anläggningar över hela världen och mer än 2 700 i USA.
Vill du få säkerhetstips av Kori och de andra proffsen på UPS? Här är en tjuvtitt:
Om diet ”Jag tycker om frukt i mina sallader. Därför säger jag alltid: Ät en sallad med kyckling och äpplen eller grekisk yoghurt med jordgubbar. Och se till att dricka vatten.”
Om att ta hand om kroppen under dagen: ”Man vill hålla allt inom sin styrkezon. När jag måste lyfta något vill jag stå med fötterna axelbrett isär, och jag vill hålla det jag har nära mig i min styrkezon och tre kontaktpunkter.”
UPS tilldelades National Safety Councils Green Cross for Safety Award för vår framgång när det gäller att minska skador och vårt åtagande för personalens hälsa och säkerhet. Se ytterligare fem sätt som vår säkerhetskultur fortsätter att vara oöverträffad i branschen.
