Frågar man runt så upptäcker man snart att fordonsmekanikern Clinton Robinson är en förebild för alla. Med nästan 23 år på UPS har hans starka arbetsmoral hjälpt honom att försörja sin familj. Idag har fem av hans sju barn skapat sig en egen karriär på UPS.
En blygsam start: Clintons familj emigrerade från Jamaica till USA i sökandet efter ett bättre liv. Med en passion för utbildning uppmuntrade hans mamma honom att antingen gå på college eller att skaffa sig ett yrke. Denna uppmuntran fick Clinton att skaffa sig certifiering inom fordonsindustrin.
Clinton stötte på UPS för första gången 2000 när han hörde om ett jobb som fordonsmekaniker av hans svåger, som också jobbade på UPS. Resten är historia.
Snabbspola framåt till i dag: När hans barn började intressera sig för att jobba på UPS såg Clinton till att de menade allvar med sitt åtagande.
”Man måste plantera frön och bilda rötter”, säger Clinton. ”Vi lever i hårda tider. Man kan inte bara hoppa av ett jobb.”
Clintons söner Robert CJ Jr., Kadeem och Brandon är UPS-chaufförer i södra Florida. Hans dotter, Climari, är deltidsanställd arbetsledare i Miami.
Fordonschefen Roberto Marrero säger att han litar på att den erfarna mekanikern fungerar som mentor åt andra. ”Han har massor of kunskap och är en klippa i vår verksamhet”, säger Roberto.
Idag trivs Clinton bäst med att tillbringa tid med sina barnbarn. ”Dina barn är Guds välsignelse till dig”, säger han med stolthet. ”Jag skulle inte vilja ändra någonting i mitt liv.”
Visste du? Lediga tjänster och karriärer på UPS får bland de bästa och högsta lönerna i branschen.
- Efter fyra år får en heltidsanställd leveranschaufför på UPS den högsta lönen och tjänar i genomsnitt 95 000 USD om året.
- Mer än 18 000 anställda (55 %) i UPS ledning befordrades till ledningen från en fackföreningsposition.
Och Clinton är långt ifrån den enda föräldern som har gjort UPS till en sak för hela familjen. Läs fler historier om familjer som arbetar tillsammans: