التسليم في العطلات: يعتمد ملايين الأشخاص على UPS للمساعدة في جعل عطلاتهم مميزة. ومن الذي يساعد في تحقيق ذلك داخل UPS؟ أكثر من 100 ألف عامل موسمي.

هذا العام، تقدم الشركة الدعوة مبكرًا في عملية التوظيف، التي أصبحت أسهل وأسرع من أي وقت مضى.

ما القصة: يمكن الآن تعبئة طلب عبر الإنترنت - والحصول على عرض عمل - في غضون 25 دقيقة فقط. وما يقرب من 80% من الوظائف لا تتطلب حتى مقابلة.

توفر UPS أجورًا تنافسية لشغل مناصب بدوام كامل وجزئي في الولايات المتحدة، بما في ذلك:

• سائقو تسليم موسميون وحاملو رخصة قيادة تجارية
• معالجو طرود
• مساعدو سائق

قال ناندو سيزاروني، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس العمليات في الولايات المتحدة: "لقد جعلنا عملية التوظيف لدينا بسيطة وسهلة قدر الإمكان". "لطالما كانت قوة UPS في موظفينا، ونحن متحمسون لفرصة الترحيب بموظفي UPS الجدد في فريقنا، حيث نقدم ما يهم عملائنا في موسم العطلات من هذا العام".

بعد موسم العطلات في العام الماضي، حصل ما يقرب من 35 ألف موظف موسمي - ما يقرب من ثلث إجمالي الموظفين الموسميين - على وظائف دائمة في UPS.

قال ناندو "وهذا يمكن أن يُغيّر الحياة".

على سبيل المثال منصب سائق بدوام كامل في UPS، والذي يتميز بتعويض رائد في المجال. متوسط أجر سائق تسليم في UPS يتراوح ما بين 95 ألف دولار - 112 ألف دولار لسائقي قاطرات الشحن. أضِف 50 ألف دولار أخرى في مساهمات الصحة، والرعاية الاجتماعية والرواتب التقاعدية لكلٍ منها.

بعد أربع سنوات، يحصل السائقون على متوسط أجر 42 دولارًا في الساعة.

تقدم UPS أيضًا مساعدة دراسية من خلال برنامج Earn and Learn الخاص بها - بحد أقصى مدى الحياة، يصل إلى 25 ألف دولار. يمكن للموظفين بدوام جزئي المشاركة اعتبارًا من يوم تعيينهم. والموظفون الموسميون مؤهلون للحصول على تعويض مقسم بالتناسب في يوم تعيينهم.

ماذا بعد: تقدم لوظيفة على موقع jobs-ups.com. يمكن لموظفي UPS الحاليين أيضًا إحالة الأصدقاء والعائلة لوظائف UPS على ups.loop.jobs.