كيف ساعدت UPS إحدى موظفيها على اكتشاف شغفها والسعي لتحقيقه

عندما قدمت إحدى صديقات أنجيلا ستول اسمها على بطاقة توصية من UPS، لم تكن تعلم أنها ستكون فرصة العمر. بدأت أنجيلا مسيرتها مع UPS كمدققة مستندات بينما كانت في الوقت ذاته تُوازن حياتها كطالبة بدوام كامل. والآن، تسترجع ما يزيد على 30 عامًا من التعلم، والنمو، والفرص التي لم تكن تتخيلها، بما في ذلك حصولها على رخصة الوساطة الجمركية.

قالت أنجيلا: "عندما حملت بطفلي الثالث، انتقلت من وظيفة بدوام كامل إلى وظيفة بدوام جزئي في مجال الشحن الجوي". "كان ذلك هو التوازن المثالي - فقد تمكنت من رعاية أطفالي خلال النهار مع الاحتفاظ بمزايا UPS الرائعة".

وبمجرد التحاق ابنها الأصغر بالمدرسة، عادت أنجيلا للعمل بدوام كامل وساعدت في تطبيق نظام جمركي جديد للشحن الجوي - وهي تجربة أثارت اهتمامها بالامتثال التجاري.

قالت أنجيلا: "اعتقدتُ أنني سأعمل في نفس الوظيفة طوال مسيرتي المهنية. "لكن بعد ذلك، وبفضل UPS، وجدتُ شيئًا كنتُ شغوفة به حقًا".

اليوم، تعمل أنجيلا كمشرفة على خدمات الامتثال التجاري في فريق UPS للوساطة الدولية للطرود الصغيرة. وبدعم من مديريها، حصلت أنجيلا مؤخرًا على رخصة الوساطة الجمركية. ساعدتها UPS في التحضير للحصول على الرخصة ودفعت رسوم الامتحان.

قالت أنجيلا: "رخصة الوساطة الجمركية أمر بالغ الأهمية في مجالنا". "إنني حقًا أحب هذه الوظيفة. أنا أعمل في مجال يفيد الشركة ويساعدني أيضًا".

يعمل اثنان من أبناء أنجيلا الثلاثة أيضًا في UPS. نصيحتها لهم وللآخرين بسيطة: "UPS تعني الفرصة. إنها فرصة لخوض تجربة جديدة في مسيرتك المهنية. إنها فرصة لتغيير حياتك".

هل تعلم؟

• تساعد UPS موظفي إدارة الوساطة في التحضير لامتحان الوساطة الجمركية، وتُعوِّضهم عن تكاليف الامتحان بمجرد حصولهم على رخصتهم وموافقتهم على البقاء في الشركة لمدة عامين.
• كما يمكن لموظفي UPS الوصول إلى أكثر من 50 ألف مورد تعليمي من خلال Percipio، بما في ذلك الفصول الدراسية الافتراضية والشهادات المهنية، لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم المهنية.
• توفر شركة UPS مجموعة من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر، تشمل أيام الإجازات التقديرية، والعطلات الرسمية، وما يصل إلى ستة أسابيع من الإجازة بناءً على مدة الخدمة.
• ونُقدّم للموظفين المؤهلين إجازة لمدة 10 أيام لرعاية طفل، أو أحد الوالدين، أو الزوج/الزوجة. هناك 23% فقط من كبار أصحاب العمل يقدمون إجازة مدفوعة الأجر لرعاية أحد أفراد الأسرة باستثناء المولود الجديد.
• كما تُوفّر شركة UPS مجموعة من الموارد الصحية المجانية لدعم موظفيها وأسرهم، مثل استشارات الصحة النفسية، وخدمة رعاية صحية شخصية، وإرشادات من خبراء لرعاية العمليات الجراحية.