نساء تنتمي إلى UPS

هل تتذكّر الصحف؟ اقرأ المزيد عن مهنة جيسي المجزية في UPS.

اليوم، تنتمي النساء إلى جميع الأدوار في UPS. بل إن شركتنا تقودها واحدة من الرؤساء التنفيذيين النساء القلائل في قائمة Fortune 50، كارول ب. تومي .

رحلة كارول إلى منصب الرئيس التنفيذي: بعد تقاعدها من The Home Depot كمدير مالي، تم تعيين كارول - التي كانت عضوًا في مجلس إدارة شركة UPS منذ عام 2003 - في أعلى منصب في UPS، ولكن لم يكن ذلك قرارًا سهلاً. "ذات يوم أخبرتُ مدربتي أن لدي بعض التحفظات بشأن الخروج من التقاعد. نظرت إلي وقالت: "يجب أن تفعلي هذا ... عليكِ أن تفعلي هذا، من أجل نساء العالم". لذلك، يا نساء UPS، أرجو العلم بأنكن جزء من السبب".

تذكّر النساء اللواتي مهّدن الطريق: تم تعيين النساء لأول مرة في مناصب سائقات وفي إدارة العمليات خلال الحرب العالمية الثانية.

خلف عجلة القيادة

أصبحت مازي لانهام أول امرأة تقود سيارة طرود، وقد بدأت مسيرتها المهنية في UPS في عام 1943 في لوس أنجلوس.

في الجو

كانت آرلين ويسترماير أول امرأة في UPS تعمل طيار من النساء، حيث انضمت إلى شركة الطيران التي تأسست حديثًا في عام 1988. اطّلع على جهود أحد طياري UPS في توظيف المزيد من النساء ذوات البشرة الملونة هنا

على الطاولة

ليا سوباتا كانت أول امرأة تعمل في فريق القيادة التنفيذية في شركة UPS. لقد أصبحت نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في عام 1995.

على الأرض

جيني أودوم  أصبحت أول امرأة تنجح في إنجاز 25 عامًا من القيادة الآمنة في شركة UPS وقد كُرِّمت بضمِّها إلى مجموعة Circle of Honor في عام 1999. وكانت أيضًا أول امرأة تصل إلى مراحل السلامة الرئيسية 30، و35 ، و40 عامًا.

تكريم النساء اللواتي يواصلن سرد قصصنا:

كارول ب. تومي هي الرئيسي التنفيذي الثاني عشر في تاريخ شركة UPS الممتد على مدار 115 عامًا وأول امرأة تشغل هذا المنصب.

يمثل مجلس إدارة شركة UPS نموذجًا لالتزامنا بالشمول. 33% من أعضاء مجلس إدارتنا متنوعون عرقياً و 42% من النساء ، وهو أعلى بكثير من متوسط شركات قائمة Fortune 50 الأخرى.

من يدير العالم؟ مجموعة موارد الأعمال (BRG) لتطوير القيادات النسائية التابعة لشركة UPS تحتفل بما يقرب من 5 آلاف عضو نشط في أنحاء 55 فرعًا على مستوى العالم.  

الجيل الجديد من القادة: تتكون مجموعة موارد الأعمال BRG للعمليات من النساء، التابعة لشركة UPS، من 17 فرعًا تضم أكثر من ألف عضو. في عام 2023 وحده، حققت مجموعة موارد الأعمال (BRG) أكثر من 19 ألف ساعة تطوعية!

التزامات ملموسة لدعم المرأة: 

• في عام 2023، التزمت مؤسسة UPS بتخصيص 12 مليون دولار من المنح والرعاية لتعزيز البرامج التي تدعم المرأة، بما في ذلك منظمات مثل ITC SheTrades، وOpportunity International، وPro Mujer، وIndia SME Forum وغير ذلك الكثير.
• تقدم UPS تأثيرًا اجتماعيًا من خلال التزامنا بالتمثيل، وإشراك الموظفين، والتطوع والعطاء الخيري. نحن نعمل بكل فخر لتحقيق الأهداف التالية:
  • 30 % من النساء في إدارة بدوام كامل على مستوى العالم قبل عام 2025
  • 40 % إدارة شركة متنوعة عرقيًا قبل عام 2025
  • 25 % تبرعات خيرية من مؤسسة UPS تستهدف النساء، والشباب، والمجتمعات المهمشة
  • 30 مليون ساعة تطوعية تركز على المجتمعات المحرومة قبل عام 2030
• منذ إطلاق برنامج النساء المصدرات في عام 2018، قمنا بتدريب أكثر من 100 ألف امرأة وصاحبات شركات صغيرة وربطهن بالاقتصاد العالمي.