موظفونا
تقديم يد العون لموظفينا
في UPS، غايتنا هي التي تُحدّد استراتيجيتنا وتُشكّل ثقافتنا. وثقافتنا مبنية على قيمنا، ونموذج الشراكة والقيادة، وهو ما يُميزنا فيما نقدمه لأصحاب المصلحة لدينا.
"تكمن قوة UPS في الخلفيات والرؤى الفريدة لموظفينا، والتي تعكس تنوع المجتمعات والعملاء الذين نخدمهم في جميع أنحاء العالم. فريقنا يدفع ابتكارنا ويدعم نمونا".
داريل فورد، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس قسم الموارد البشرية
إشراك الموظفين ورفاهيتهم
بغض النظر عن الدور، أو الجغرافيا، أو الثقافة، أو الجيل أو الخلفية، تجسد UPS فرصة العمر لجميع موظفينا. في رحلتنا لكي نصبح صاحب العمل المفضل، نواصل التركيز على تجربة الموظف، التي تستقطب أفضل المواهب، وتحفز الابتكار، وتقدم أفضل الخدمات.
تنمية المواهب
ترتكز استراتيجية المواهب في UPS على استقطاب أفضل المواهب والاحتفاظ بها لدفع عجلة الابتكار وتقديم خدمة متميزة لعملائنا.