دعونا نحتفل: انضم إلينا للاحتفال بـ 179 طالبًا - وأولياء أمورهم الكرام العاملين في UPS - باعتبارهم مستفيدين من مِنح جيمس إي كيسي أو جورج د. سميث لعام 2023.
على حد تعبيرهم: استمع إلى ما تعنيه هذه المِنح الدراسية لبعض المستفيدين.
منح المِنح الدراسية لـ 179 من أبناء موظفي UPS الكرام
هتافات صاخبة – لموظفي UPS وأطفالهم
تأثير دائم: تدعم مؤسسة UPS الطلاب أثناء انتقالهم إلى الجامعة وحياتهم المهنية من خلال فرص المنح الدراسية والدعم المالي. هدفنا هو تحقيق تكافؤ الفرص لجعل التعليم العالي والنمو المهني أكثر شمولاً وتوفرًا.
شاهد نيكي كليفتون، رئيس التأثير الاجتماعي ومؤسسة UPS، وهي تهنئ المستفيدين من المِنح الدراسية.
نبذة عن هذه المِنح:
- منحة جيمس إي كيسي: أنشأت UPS البرنامج في عام 1963 لتقديم المِنح الدراسية لأبناء موظفي UPS الذين يخططون للالتحاق بكلية أو جامعة مدتها أربع سنوات في الولايات المتحدة. وفي عام 2013، تم توسيع البرنامج عالميًا.
- منحة جورج د. سميث: أنشأت UPS البرنامج في عام 1983 لأطفال موظفي UPS الذين يسعون للحصول على درجة علمية أو شهادة مدتها سنتان في كلية جامعية متوسطة أو مجتمعية معتمدة، أو مدرسة تجارية، أو مهنية، أو تقنية في الولايات المتحدة، وكندا، والمكسيك.
هل تعلم؟ على مدى السنوات الخمس الماضية، استثمرنا أكثر من 10,9 مليون دولار في تمويل المِنح الدراسية لأبناء موظفي UPS الذين يسعون للحصول على درجات علمية، بما في ذلك 1,8 مليون دولار في عام 2022. هذا حقًا شيء جدير بالاحتفال! 🎉
هل ترغب في المزيد؟ اقرأ أحدث تقرير عن التأثير الاجتماعي هنا.