تحتفل جائزة جيم كاسي للخدمة المجتمعية بروح UPS وإرث العمل التطوعي والخدمة المجتمعية المتميزة لموظفينا. في كل عام، تدعو مؤسسة UPS الموظفين لترشيح شركاء للجائزة، ويحصل كل من المتأهلين للتصفيات النهائية الخمسة عشر على منحة بقيمة 5 آلاف دولار أمريكي للمؤسسات غير الربحية التي يقدمون الخدمات فيها.
يقود هؤلاء الموظفون الرائعون في UPS عقولهم، وقلوبهم، وأيديهم، ويلهموننا جميعًا لنكون جزءًا مهمًا من شيء أكبر.
تعرّف على القصص المدهشة والشيّقة للمتأهلين للتصفيات النهائية لعام 2023: تابعونا كل أسبوع حيث نشارك قصص موظفي UPS الملهمين وتأثيرهم في مجتمعاتهم. دعونا نبدأ العد التنازلي!
تروي غرايمز، مشرف أمني في جورجيا، الولايات المتحدة الأمريكية
المؤسسة: منظمة Big Brothers Big Sisters, Heart of Georgia
التزام بتقديم الخدمة: بصفته أحد المحاربين القدامى في الولايات المتحدة، كان تروي ملتزمًا دائمًا بخدمة الآخرين. أثناء وجوده في منطقة الشرق الأوسط، عمِلَ مع اللاجئين من خلال العديد من المنظمات الدولية. عندما عاد إلى الوطن، بدأ تروي العمل التطوعي مع مؤسسة Big Brothers Big Sisters Heart of Georgia، وهي منظمة غير ربحية تهدف إلى دعم الشباب من خلال الإرشاد. وهو اليوم عضو في مجلس الإدارة ويقول إن أحد الجوانب الأكثر إرضاءً في عمله هي رؤية الطفل يزدهر بعد العمل مع مرشد.
"العمل التطوعي التزام وشكل من أشكال المساءلة. قال تروي: "بصفتي أحد المحاربين القدامى، الذين كافحوا اضطراب ما بعد الصدمة (PTSD)، ساعدتني خدمة الآخرين على أن أكون حاضرًا في الأوقات التي كنت سأعزل فيها نفسي لولا ذلك".
أنتوني كيرتس، مشرف بدوام جزئي في واشنطن، الولايات المتحدة الأمريكية
المؤسسة: Black Equality Coalition
التزام بتقديم الخدمة: طوال حياته، دافع أنتوني عن المساواة في الحصول على الرعاية الصحية، وفرص العمل، والتعليم للعائلات الأمريكية من السود الأمريكيين. في عام 2020، قام بتأسيس Black Equality Coalition، وهي مؤسسة غير ربحية مهمتها رفع مستوى الوعي حول الظلم المنهجي والارتقاء بالمجتمعات الأمريكية المكونة من السود والسود الأمريكيين. اليوم، تركز المؤسسة على توفير التعليم، وفرص التعاون مع الجهات المهتمة بالأمر، والفعاليات المجتمعية.
قال أنتوني: "إن الرغبة في مساعدة الأشخاص المحرومين هي استثمار لمجتمعي ... وهو أمر يستحق كل هذا الجهد".
تيرانس بيري، مشرف التغذية على الطرق في جورجيا، الولايات المتحدة الأمريكية
المؤسسة: مؤسسة Focus 21
التزام بتقديم الخدمة: في سن مبكرة، أصبح تيرانس شغوفًا بمكافحة السمنة لدى الأطفال. ولتحقيق هذه الغاية، أسّس مؤسسة Focus 21 لتمكين الشباب وتحسين صحتهم وعافيتهم. يقوم تيرانس بتدريس حصص اللياقة البدنية وتعليم الأسر كيفية دمج الوجبات الصحية واللياقة البدنية في جداولهم الزمنية.
"تستضيف Focus 21 أيضًا فعاليات مجتمعية على مدار العام جنبًا إلى جنب مع حملات الطعام والملابس لدعم الأسر التي تفتقر إلى الموارد اللازمة. قال تيرانس: "لقد قمنا حتى الآن بدعم 80 أسرة من خلال هذه الفعاليات".
سيسيل بريدجووتر، مدير عمليات GBS في كاليفورنيا، الولايات المتحدة الأمريكية
المؤسسة: جمعية السرطان الأمريكية
التزام بتقديم الخدمة: في عام 2003، بدأ سيسيل العمل التطوعي مع جمعية السرطان الأمريكية. وهو مسؤول هذا العام عن قيادة حملات التوعية عن طريق إنشاء محتوى على وسائل التواصل الاجتماعي لصفحة جمعية السرطان الأمريكية على اليوتيوب - لتسليط الضوء على الناجين ومقدمي الرعاية. لقد تطوّع أيضًا مع Relay for Life Southern Nevada على مر السنين، حيث استضاف حدثهم السنوي الذي يجمع عشرات الآلاف من الدولارات محليًا. شعر سيسيل بتأثير السرطان في حياة أفراد الأسرة، والأصدقاء، وزملاء العمل، ويفخر برواية قصصهم المُلهمة.
قال سيسيل: "لقد أثريتُ حياتي بمعرفة أنني أترك تأثيرًا في مكافحة السرطان ... وأُمثل أولئك الذين لم يعُد لهم صوت".
جينا مورينو، مديرة الوساطة في نيو برونزويك، كندا
المؤسسة: The Filipino-Canadian CommUNITY of New Brunswick
التزام بتقديم الخدمة: في عام 2003، أسّست جينا وزوجها المجتمع الفلبيني الكندي في نيو برونزويك، وهو نظام دعم للفلبينيين المقيمين في نيو برونزويك وأولئك الذين يفكرون في الانتقال إلى هناك. جزء كبير من عملهم يدور حول الدفاع عن حقوق الوافدين الجدد، بما في ذلك مطالبة الحكومة بالاعتراف باحتياجات العمال الأجانب المؤقتين. حظي عمل جينا بتكريم من رئيس وزراء كندا باعتباره عمل ضروري لتشجيع القادمين الجدد على البقاء في المقاطعة.
قالت جينا: "باعتباري مهاجرة، أُدرك أهمية العثور على مجتمع بعد تحديات ترك ما هو مألوف وراءنا." أنا وزوجي بدأنا هذه المجموعة لمساعدة الناس. أنا ممتنة للأبد للأرواح التي لمسناها، والأهم من ذلك، كيف ساعدت حياتهم في تشكيل شخصيتي".
باربرا ديستافينو، كبيرة محللي تنسيق المشروعات في نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية
المؤسسة: Junior League of Orange County New York
التزام بتقديم الخدمة: تجد باربرا هدفًا في رد الجميل لمجتمعها Junior League، وهي مؤسسة تعمل على تطوير المهارات القيادية النسائية. منذ عام 2012، قادت باربرا حملات منع الإتجار بالبشر التي قدمت مستلزمات النظافة والملابس الأساسية لضحايا الاعتداء الجنسي وأولئك المعرضين لخطر الإتجار بهم. رؤية التأثير على النساء اللاتي ترشدهن يمنحها الشعور بالإنجاز، والفخر، والثقة.
"عندما بدأتُ العمل التطوعي، كان هدفي هو مساعدة المحتاجين. قالت باربرا: "عندما شاركتُ في فعاليات خدمة المجتمع، أدركتُ أنني أكتسب الكثير أيضًا".
أوليفر جونز، مدير التدريب المركزي في كاليفورنيا، الولايات المتحدة الأمريكية
المؤسسة: San Diego Urban League
التزام بتقديم الخدمة: نشأ أوليفر في سان دييغو وذهب إلى المدرسة في مجتمع يعاني من نقص الخدمات، حيث كان الوصول إلى الثقافة المالية محدودًا. انضم إلى San Diego Urban League التي تتمثل مهمتها في بناء شراكات مع المدارس والشركات لمساعدة المجتمعات على تحقيق العدالة الاجتماعية والاقتصادية. يدعو أوليفر أيضًا إلى أن تكون UPS جهة العمل المفضلة للطلاب.
"كان هناك العديد من المسارات التي كان بإمكاني اختيارها بناءً على البيئة التي نشأت فيها. لقد تعلمت أن كونك لطيفًا وامتلاك الروح اللازمة لمساعدة الآخرين يوفر شعورًا بالراحة، والإنجاز، والسعادة. قال أوليفر: حياتي الآن "في أفضل حالاتها على الإطلاق ".
إدي مارتينيز، مدير التخطيط المالي في كاليفورنيا، الولايات المتحدة الأمريكية
المؤسسة: Challenged Athletes Foundation
التزام بتقديم الخدمة: تم تشخيص إصابة ابنة إيدي بمرض شاركو ماري توث (CMT) في عام 2015 - وهو مرض عصبي تنكسي لا يوجد علاج له حاليًا. ومنذ ذلك الحين، أصبح العمل التطوعي جزءًا كبيرًا من حياته، وهو ما أتاح له إمكانية مساعدة أسرته والآخرين. يعمل إيدي مع المؤسسات التي ترفع مستوى الوعي بمرض CMT وتمويل عمليات تطوير علاجات دوائية جديدة. ويعمل أيضًا بشكل وثيق مع مؤسسة Challenged Athletes Foundation، حيث يدعم الأمريكيين في جميع أنحاء البلاد لاتباع أنماط الحياة النشطة التي تُعد أفضل طريقة لمواجهة تقدم المرض.
"العمل التطوعي يعني عدم توقع أي شيء في المقابل ... لأنك تحصل على الكثير في المقابل. قال إيدي: إنه "يُرضي روحك".
هانغ نجوين ثي ثوي، مشرف الوساطة المالية في هانوي، فيتنام
المؤسسة: Sách cho em - Books for Kids
التزام بتقديم الخدمة: في كثير من الأحيان يتخلف الأطفال في المناطق الريفية في فيتنام عن تعليمهم بسبب نقص الموارد. قبل عشر سنوات، أدركت هانغ هذه الحاجة وانطلقت في مهمة تتمثل في توفير فرص عادلة لجميع الأطفال بغض النظر عن موقعهم الجغرافي. لقد قامت بتأسيس مؤسسة Books for Kids، وهي مؤسسة غير ربحية تُقدّم الكتب ، واللوازم المدرسية والعناصر الأساسية للأطفال المحتاجين. وفي عام 2016، بدأت المؤسسة في بناء فصول دراسية مزودة بإمكانية الوصول إلى الإنترنت وأجهزة الكمبيوتر. اعتبارًا من عام 2022، قامت المؤسسة ببناء 20 فصلًا دراسيًا وتبرعت بـ 253 جهاز كمبيوتر إلى 17 مدرسة في ريف فيتنام.
"إن العمل التطوعي يجعل حياتي ذات معنى أكبر ... وإنها لنعمة أن أتمكن من مساعدة الكثير من الناس. قالت هانغ: "أعرف أن الأطفال الذين نساعدهم هم مستقبل هذا البلد".
ويليام فوغان، المسؤول الأول لخطوط UPS الجوية في كنتاكي، الولايات المتحدة الأمريكية
المؤسسة: Operation BackPack4kids
التزام بتقديم الخدمة: بدأ ويليام مؤسسة غير ربحية موثوقة للأطفال المحتاجين في أعقاب الأزمة الإنسانية. بصفته المؤسس والمدير التنفيذي لمؤسسة BackPack4Kids، تتمثل مهمة ويليام في تزويد الأطفال النازحين بالعناصر الأساسية مثل البطانيات، و مستلزمات النظافة، والطعام، والملابس، والألعاب، وغير ذلك الكثير.
"لقد أتاحت لي مؤسسة Operation Backpack4kids استخدام تعليمي ومهاراتي الحياتية في ابتكار شيء مدهش. قال ويليام: "لقد أعطتني شيئًا أفتخر به وسأكون دائمًا ممتنًا للفرصة التي أُتيحت لنا لتغيير حياتنا".
جيل وولز، مديرة العمليات الإقليمية في ولاية كارولينا الجنوبية، الولايات المتحدة الأمريكية
المؤسسة: Thornwell Children’s Home
التزام بتقديم الخدمة: تعرّفت جيل وولز على العمل الخيري عندما كانت في التاسعة من عمرها عندما انتقلت إلى Thornwell Children’s Home. لقد أدركت أن ملابسها، وطعامها، ومستلزماتها المدرسية كانت جميعها هدايا مُموّلة من المؤسسات، والكنائس، والأشخاص الطيبين الذين اهتموا لدرجة المساعدة. تُوفّر Thornwell Children's Home للأطفال المحتاجين منزلًا وإمكانية الوصول إلى خدمات التعافي. تتمثل مهمة جيل في تمكين الأطفال من كسر دائرة سوء المعاملة - وهو ما يؤدي إلى توفير مجتمعات أكثر سعادة وصحة.
"العمل التطوعي غيّر نظرتي للعالم. "لقد ساعدني ذلك على رؤية العالم بطريقة تُذكّرني بالصالح العام الذي دُعينا للقيام به بدون أي فائدة شخصية".
أوسكار سوتومايور، مساعد متقاعد لمراقبة المخزون في بوينس آيرس، الأرجنتين
المؤسسة: Argentine Association of Adapted Tennis
التزام بتقديم الخدمة: كان أوسكار مصابًا بالشلل في ساقيه منذ أن كان عمره عامًا واحدًا، وكان مُصمِّمًا على التركيز على ما يمكنه فعله وأصبح نجمًا رياضيًا. لقد مثّل بلاده في بعضٍ من أكبر بطولات التنس لذوي الهمم في العالم، بما في ذلك كأس العالم، وبطولة الولايات المتحدة المفتوحة، وبطولة فرنسا المفتوحة. وتتمثل مهمته في التأكد من حصول الجيل القادم على فرص متساوية في ممارسة الرياضة. إنه مؤسس Argentine Association of Adapted Tennis، وهي مؤسسة غير ربحية تساعد الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة على تطوير نقاط قوتهم من خلال الرياضة.
قال أوسكار: "لقد منحتني UPS الفرصة لأعيش بفخر بذاتي الحقيقية ... التركيز على القدرات بدلاً من الإعاقة يساعد الأشخاص على النمو والازدهار في العمل والحياة".
ستيف بالم، سائق توصيل الطلبات في ماساتشوستس، الولايات المتحدة الأمريكية
المؤسسة: The Kacie Project
التزام بتقديم الخدمة: لقد تغير عالم سائق UPS ستيف بالم إلى الأبد في 17 يوليو 2014، عندما توفيت ابنته كاسي منتحرة عن عمر يناهز 14 عامًا. وبعد سنوات، أسّس مؤسسة غير ربحية، The Kacie Project، بهدف تقليل معدلات الانتحار ودعم الناجين من خلال التدريب الوقائي.
"بدأت هذه المؤسسة غير الربحية بدعم كبير من زملائي في العمل الذين سألوني عما إذا كان بإمكانهم التبرع لمشروعي. قال ستيف: "لا يسعني إلا أن أكون في غاية الفخر بالعمل في مكان ملتزم جدًا بمساعدة الأشخاص من حوله".