أتلانتا، جورجيا
Months of collective bargaining have culminated in a tentative agreement for UPS (NYSE: UPS) and the International Brotherhood of Teamsters. The five-year agreement, which is subject to ratification, covers Teamsters-represented UPS employees in small package roles.
UPS’s goal has been to reward the company’s employees for their contributions to its success while enabling the business to remain flexible to meet its customers’ needs – each of these goals have been met in the new agreement. UPS is well-positioned to grow and meet the needs of its customers.
Negotiations continue on a number of supplemental agreements that cover local work rules as well as the separate agreement that covers about 11,000 Teamsters-represented employees in the UPS Freight® network.
The new agreements will go into effect 1 أغسطس 2018, once they are ratified by employees.
نبذة عن شركة UPS
تُعد شركة UPS (المُدرجة في بورصة نيويورك باسم: UPS) واحدةً من أكبر شركات تسليم الطرود في العالم بإيرادات بلغت 74 مليار دولار في عام 2019، وهي تقدم مجموعة واسعة من الحلول اللوجستية المتكاملة للعملاء في أكثر من 220 دولة وإقليم. يتبنى موظفو الشركة، الذين يزيد عددهم عن 500 ألف موظف، استراتيجية بسيطة في الشكل لكن مضمونها يُنَفَّذ بقوة: العميل أولًا. القيادة من قِبل الأفراد. الالتزام بالابتكار. تحرص UPS على البيئة وتساهم بشكل إيجابي في المجتمعات التي تعمل على الحفاظ عليها في جميع أنحاء العالم. وتتخذ UPS أيضاً موقفاً قوياً وثابتاً في دعم التنوع والمساواة والشمول. يمكن العثور على الشركة عبر الإنترنت على الموقع الإلكتروني www.ups.com، ويمكن الاطلاع على المزيد من المعلومات على الموقع الإلكتروني www.pressroom.ups.com والموقع الإلكتروني www.investors.ups.com.