„Awansowałem na stanowisko kierownicze i miałem możliwość rozwijania umiejętności innych kierowników, podobnych do mnie. Było to dla mnie największe osiągnięcie — możliwość udziału w pełnej integracji UPS” — Ken Jarvis.
Opłakujemy stratę Kena Jarvisa, pierwszego kierowcy samochodu do przewozu paczek pochodzenia afroamerykańskiego. Jego poświęcenie, etyka pracy i zaangażowanie na rzecz doskonałości umożliwiły mu awans i przejście na emeryturę po 37 latach pracy jako wiceprezes ds. zasobów ludzkich. Na tym stanowisku Ken odegrał zasadniczą rolę w kształtowaniu polityki firmy w zakresie otwartości i budował kulturę różnorodności i udostępniania możliwości.
Oprócz swoich pionierskich osiągnięć Ken był znany z poświęcania swojego czasu na emeryturze na działalność filantropijną. Ken był współzałożycielem The MARCH Foundation (Mutual Alliance Restoring Community), wspierającej edukację młodzieży pochodzenia afroamerykańskiego poprzez stypendia uniwersytetów i college’ów, założonych pierwotnie dla społeczności afroamerykańskiej. Od początku istnienia fundacja przeznaczyła ponad 1 mln USD w postaci grantów i stypendiów ponad 1000 studentom.
Będzie nam niezmiernie brakowało Kena Jarvisa, ale wpływ, jaki wywarł na UPS, społeczności, którym służył, a także ludzi, którym pomógł, będzie trwał przez kolejne pokolenia. Wspominając trwałe dziedzictwo, jakie po sobie pozostawił, pamiętamy także o bliskich mu osobach.
Dowiedz się więcej na temat wpływu Kena na firmę UPS: