Jak UPS pomogło jednemu pracownikowi znaleźć i realizować swoją pasję

Gdy przyjaciółka zwróciła się w imieniu Angeli Stull na kartę polecającą UPS, nie wiedziała, że będzie to okazja na całe życie. Angela rozpoczęła swoją karierę w UPS jako audytor dokumentów, żonglując życiem jako studentka w pełnym wymiarze godzin. Teraz patrzy na ponad 30 lat nauki, rozwoju i możliwości, których nigdy sobie nie wyobrażała, w tym zdobywając licencję na pośrednictwo celne.

„Kiedy zaszłam w ciążę z trzecim dzieckiem, przeniosłam się z pełnoetatowego stanowiska na stanowisko w niepełnym wymiarze godzin, pracując w transporcie lotniczym” — powiedziała Angela. „To była idealna równowaga — mogłam dbać o moje dzieci w ciągu dnia i nadal zachować fantastyczne świadczenia UPS”.

Gdy najmłodsza rozpoczęła szkołę, wróciła na pełny etat i pomogła wdrożyć nowy system odprawy celnej towarów lotniczych — doświadczenie, które wzbudziło jej zainteresowanie zgodnością z przepisami handlowymi.

„Myślałam, że będę pracować na tym samym stanowisku przez całą moją karierę” — powiedziała. „Dzięki UPS znalazłem coś, co naprawdę pasjonowało mnie”.

Dziś Angela jest kierownikiem ds. usług zgodności z przepisami handlowymi w zespole międzynarodowego pośrednictwa w zakresie małych paczek UPS. Dzięki wsparciu swoich kierowników niedawno uzyskała licencję na pośrednictwo celne. Firma UPS pomogła jej przygotować się do egzaminu i uiściła opłatę za egzamin.

„Licencja pośrednika to wielka sprawa w naszej branży” — powiedziała. „Naprawdę kocham tę pracę. Robię coś, co pomaga firmie i pomaga mi”.

Dwoje z trójki dzieci Angeli pracuje również w UPS. Jej rada dla nich i innych jest prosta: „UPS oznacza szansę. To szansa na zrobienie czegoś nowego w swojej karierze. To szansa, aby zmienić swoje życie”.

Czy wiesz, że:

• Firma UPS pomaga pracownikom zarządzającym pośrednictwem przygotować się do egzaminu celnego i zwraca koszty egzaminu po otrzymaniu licencji i wyraża zgodę na pozostanie w firmie przez dwa lata.
• Pracownicy UPS mogą uzyskać dostęp do ponad 50 000 zasobów edukacyjnych za pośrednictwem Percipio – w tym wirtualnych klas i certyfikatów zawodowych – aby pomóc w osiągnięciu celów zawodowych.
• Firma UPS zapewnia szereg płatnych świadczeń urlopowych, w tym dni uznaniowe, święta i do sześciu tygodni urlopu na podstawie stażu pracy.
• Oferujemy uprawnionym pracownikom 10 dni urlopu na opiekę nad dzieckiem, rodzicem lub małżonkiem. Tylko 23% dużych pracodawców oferuje płatny urlop w celu opieki nad członkiem rodziny innym niż nowe dziecko.
• Firma UPS zapewnia zestaw bezpłatnych zasobów zdrowotnych, które wspierają naszych pracowników i ich rodziny, takich jak doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego, spersonalizowany doradca ds. zdrowia i fachowe wskazówki dotyczące opieki chirurgicznej.