1440 x 752-o-naszychpeople-collage2.jpg
NASI PRACOWNICY

Pomagamy naszym pracownikom

W UPS nasz cel stanowi podstawę naszej strategii i kształtuje naszą kulturę. Nasza kultura opiera się na naszych wartościach, modelu partnerstwa i przywództwa, co wyróżnia nas na tle innych.

„Siła UPS leży w wyjątkowym pochodzeniu i perspektywach naszych pracowników, odzwierciedlając szeroki zakres społeczności i klientów, którym służymy na całym świecie. Nasz zespół napędza nasze innowacje i napędza nasz rozwój”.

Darrell Ford, wiceprezes wykonawczy i dyrektor ds. zasobów ludzkich
Nikki Clifton, prezes ds. wpływu społecznego i Fundacji UPS

Zaangażowanie i dobre samopoczucie pracowników

Bez względu na rolę, lokalizację, kulturę, pokolenie lub pochodzenie, UPS to szansa na całe życie dla wszystkich naszych pracowników. Na naszej drodze do bycia preferowanym pracodawcą skupiamy się na doświadczeniach pracowników, które przyciągają najlepsze talenty, napędzają innowacje i zapewniają najlepszą obsługę.

  • 15K

  • Ponad 145K00

  • Ponad 8M

  • Ponad 1500

Rozwój talentów

Strategia UPS dotycząca talentów jest zakorzeniona w przyciąganiu i zatrzymywaniu najlepszych talentów, aby napędzać innowacje i zapewniać doskonałą obsługę naszym klientom.

  • Ponad 600

  • Ponad 230

  • 86%

  • 742 mln USD

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software