Osoby w UPS wiedzą, że czynienie dobra jest też dobre dla biznesu. Jest to kluczowa wartość w naszej firmie już od 115 lat. Nasz ostatni Raport o zrównoważonym rozwoju podkreśla postępy, jakie czynimy w realizacji ważnych celów, które przynoszą światu „dobro”, w tym osiągnięcie 100% neutralności węglowej do 2050 roku oraz dążenie do tego, by do 2025 roku 30% kobiet zajmowało pełnoetatowe stanowiska kierownicze w oddziałach na całym świecie, a 40% stanowisk kierowniczych w Stanach Zjednoczonych było etnicznie zróżnicowanych.
Poniżej można znaleźć kilka najważniejszych informacji z naszego raportu na temat zrównoważonego rozwoju. Opis innych celów można przeczytać w naszej broszurze na temat najważniejszych działań na rzecz zrównoważonego rozwoju w 2022 r.:
Cały czas koncentrujemy się na transparentności, dokładnych pomiarach i dekarbonizacji całego naszego globalnego łańcucha dostaw, co zaowocowało spadkiem emisji CO2e z zakresu 1, 2 i 3 o 6,9% rok do roku.
Od ponad 20 lat inwestujemy w paliwa alternatywne, a w ostatnim roku powiększyliśmy naszą globalną flotę o ponad 15 600 pojazdów napędzanych paliwami alternatywnymi i wspartych zaawansowanymi technologiami, w tym o ponad 1000 pojazdów elektrycznych i hybrydowych typu plugin. Wszystkie te pojazdy są kluczowe dla osiągnięcia celu, jakim jest wykorzystywanie 40% paliw alternatywnych w ramach naszych operacji lądowych do 2025 roku.
Zakupiliśmy 162 miliony galonów paliw alternatywnych, w tym odnawialnego, niskometanowego gazu ziemnego, co w sumie stanowiło 26,5% naszego zużycia paliw, w porównaniu z 25,9% w 2021 roku.
We współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, w tym z naszymi inżynierami budowlanymi i partnerami z branży energetycznej, opracowaliśmy plan zasilania 25% naszych obiektów energią odnawialną do 2025 roku. W 2022 roku 8% naszej energii elektrycznej zostało wytworzone ze źródeł odnawialnych na terenie obiektów własnych i dzierżawionych. Obejmuje to instalację paneli słonecznych na dachach niektórych z naszych budynków oraz zakup odnawialnej energii elektrycznej do prowadzenia naszej działalności. Dzięki testowaniu i wyciąganiu wniosków jesteśmy dobrze przygotowani do osiągnięcia naszego celu na rok 2025 i 2035, jakim jest zasilanie wszystkich naszych obiektów energią odnawialną.
Od 2012 roku posadziliśmy 28 milionów drzew, a do 2030 roku zamierzamy posadzić 50 milionów drzew.
Rozszerzyliśmy nasz program pracowniczy „UPS Sustainability Trailblazers” na wszystkie główne regiony świata, pragnąc podziękować całemu naszemu personelowi, który pomaga w opracowywaniu innowacji potrzebnych nam dziś, by realizować nasze zobowiązanie.
Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej na temat zrównoważonego rozwoju w UPS.